2024年黄山市歙县消防救援大队政府专职消防员招聘10人公告

　　为满足我县社会经济迅速发展对消防力量的需求，歙县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招收10名战斗员岗位政府专职消防员。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优录用。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的道德品行;

　　3、具有高中或同等及以上学历;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

　　6、年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民。

　　四、招聘程序

　　发布公告----报名(本人现场报名，不接受他人代报)----资格审查----体检----体能测试----面试----政治审查----岗前培训(试用期)----办理聘用手续。

　　(一)报名

　　1、报名时间：即日起至2023年3月5日;

　　2、报名地点及联系方式：黄山市歙县歙州大道锦绣家园对面歙县消防救援大队，李站长，18297696119。

　　3、报名方式：采取现场报名;

　　4、报名携带资料：报名表(附件1)，本人身份证及复印件、户口本及复印件、毕业证及复印件、个人近期征信报告、退伍军人需供退伍证及复印件，近期同底1寸免冠蓝底照片4张。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(三)体检

　　对于拟招聘人员，需参加招聘单位统一组织的体格检查，体格检查参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检时间、地点和相关要求另行通知。(体检费用由个人支付;体检合格一经录用，体检费用予以报销)

　　(四)体能测试

　　1、资格审查合格的人员进入体能测试;

　　2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高(标准见附件2);

　　3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。

　　体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(五)面试

　　1、体能测试合格的人员进入面试;

　　2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。

　　面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(六)政治审查

　　面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。

　　(七)试用、聘用

　　1、试用

　　拟录用人员试用期两个月，试用期间将进行岗前培训，岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件的情形，依据法律规定解除劳动合同。

　　2、聘用

　　经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员，签订正式劳动合同，并约定试用期期限，首次劳动合同期限为两年，劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

　　五、相关待遇

　　政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险(五险一金)构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受伙食、体检及服装等待遇，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。

　　1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起，正式聘用后每月工资3990元起，随经济水平发展适时调整工资标准。工作满一年的专职队员，根据整年表现，考核合格人员，发放不低于12000元的满勤考核奖。

　　2、保险及公积金。按照有关规定，办理社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业等)及住房公积金。

　　3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤(每月休息8天);

　　六、管理模式

　　按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。

　　特此公告!

报名表.docx

标准.docx

　　歙县消防救援大队

　　2024年2月4日