2019年阜阳市颍泉工业投资发展公司招聘工作人员8人公告

　　阜阳市颍泉工业投资发展有限公司是经阜阳市颍泉区人民政府批准设立的一家国有独资企业，注册资金2亿元，主要负责颍泉区工业发展及工业厂房建设工作。现因工作需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　详见附件

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的全日制普通高校应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位要求的其他条件。

　　岗位表中的“35周岁及以下”为“1984年1月1日以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年5月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考其他情形人员。

　　四、招聘步骤

　　(一)公告

　　在颍泉政府网、合肥猎头网发布公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名方式和报名时间

　　本次招聘报名采用网络报名方式，报名网址http://exam.hfjyz.com:18080/exam/ 报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2019年6月3日9:00至6月12日16:00,逾期不再补报。

　　2、网上报名流程

　　报考人员登录http://exam.hfjyz.com:18080/exam/进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2019年度阜阳市颍泉工业投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3、报名确认

　　(1)报考人员报名后至6月13日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位。

　　(2)如资格初审合格，请于6月17日16:00前通过报名网站按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，逾期不缴费者视为自动放弃报考。

　　(3)报名缴费结束后，招考岗位人数与缴费人数比例不足1:3的，将取消或核减招聘岗位职数。招考岗位被取消的审核通过人员，可于6月18日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的报考人员，将不再参加考试。报考岗位被取消的审核通过人员没有符合改报条件的岗位，将在笔试成绩公示后退回其所缴纳的报名费。

　　(4)考生于6月20日至6月21日直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目与内容：《综合知识》主要包括政治、经济、法律、人文、时事政治、计算机等常识，题目分客观题和主观题两部分，满分120分。

　　2、笔试时间：2019年6月22日

　　8:30—11:00《综合知识》

　　3、笔试地点：见笔试准考证。

　　(四)资格复审

　　在同岗位笔试人员中，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审合格人员，进入面试。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、毕业证书原件、报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,递补人选最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

　　(五)面试

　　面试工作由招聘单位负责并按要求在合肥猎头网发布面试公告，面试采取结构化面试，满分100分，面试的程序、规则、内容、时间、地点等具体事项详见面试公告。

　　(六)成绩合成

　　应聘人员的总成绩由笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成(笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)，计算成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的，共同进入体检。

　　(七)体检与考察

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检费用考生自理，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

　　体检合格的考生由招聘单位负责组织实施考察。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若递补人员总成绩相同，以笔试成绩排序。

　　为保证公司招聘工作的顺利进行，从经过面试未进入体检考察环节的人员中根据总成绩高低分确定进入公司人才库的人选，若公司出现岗位空缺时，可直接从人才库人选中按程序顺位补聘人员。

　　(八)公示与聘用

　　体检、考察合格的考生，在合肥猎头网公示5天。对公示无异议考生，根据《劳动合同法》有关规定，阜阳市颍泉工业投资发展有限公司与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘期三年，期满视三年综合考核情况续签或解除合同。被聘用人员在聘用期间要接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定或年度考核不合格者予以辞退。

　　(九)待遇

　　1、公开招聘人员由阜阳市颍泉工业投资发展有限公司实行合同聘用制管理，公司为其缴纳五险一金(不包含个人缴纳部分)，试用期工资2800元/月，转正后工资待遇4000-6000元。

　　2、被聘人员具有二建或者一建证书的具体待遇面议。

　　报名咨询时间:周一至周五(8：30--11：30 ; 14:30--17:30)

　　报名咨询电话： 0558-2700093

　　网站技术服务电话：0551-62891910

2019年阜阳市颍泉工业投资发展有限公司招聘计划.doc

　　阜阳市颍泉工业投资发展有限公司

　　2019年5月23日