根据合肥市消防工作发展需要,经我支队研究决定,面向全省公开招收政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招收岗位及人数
1、消防车辆、装备维修员10人;
2、物资招标采购专职文员2人。
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行,遵纪守法,保守秘密;
3、报考维修员岗位的要求:年龄为18至28周岁,高中及以上学历,身高1.62米以上,裸眼视力视力4.8以上,要求有驾驶证、维修技师证,具有中高级职称的年龄适当放宽;
4、报考专职文员岗位的要求:年龄为20至30周岁;本科及以上学历,建筑工程相关专业,有一年以上的工程管理相关工作经验,身高1.62米以上;
5、身心健康,具有正常履行岗位职责所需的工作能力;
6、有下列情形之一的,不得应聘:
(1)受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除辞退的;
(4)受过党(团)、政纪处分的;
(5)直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(6)具有不适合从事该项工作的其他情形。
三、招收程序
(一)报名
1、网上报名。应聘人员报名加QQ群:646839749,填写《招聘人员信息登记表》、《信息汇总表》(表格请于群文件内下载)后发送至770684773@qq.com邮箱,邮件主题格式为“报名岗位+姓名”,报名截止时间至5月15日。
2、现场确认。应聘人员须持本人身份证、户口或户籍证明、学历证书原件及复印件,2寸蓝底免冠照片2张到合肥市消防支队参加现场确认,同时填写《政府专职消防员政治审查表》,时间另行通知。
(二)政审
合肥市消防支队将逐一对报名人员材料进行复审,并视情进行现场政审。
(三)招收测试
合肥市消防支队将统一组织实施,参考人员必须携带本人身份证参加,考核具体时间和地点另行通知。
1、体技能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。维修员岗位考核项目:1500米跑、波比跳、专业技能考核等项目;专职文员岗位考核项目:1500米跑、跳绳、波比跳(男)3个项目。具体标准为《政府专职消防员体能测试内容和标准》(附件2)
2、笔试:采取闭卷形式,主要是了解应聘者文化及相应专业知识的掌握情况。
上述测试,按体能测试和笔试的平均分从高到低,按实际招聘人数1:2的比例进入下个环节。
(四)面试及体检
面试主要是观察应试者的体型相貌,了解其语言表达、综合分析及专业能力。
体检由支队统一组织到三甲医院进行体检,确定体检合格人员。具体标准为《政府专职消防员体检项目》(附件3)
具体时间和地点另行通知。
(五)签订合同及岗前培训
录用人员按照相应岗位开展岗前培训,培训合格后安排上岗实习,实习期满后,由个人提出申请,经审核同意后与相关人力资源公司签订正式用工合同。
四、相关待遇
(一)消防车辆、装备维修员。
1、试用期2个月,工资2800元;
2、转正后,平均年收入7.3万元左右(含单位和个人缴纳的“六险一金”)
3、免费提供服装、食宿;
4、工作时间实行不定时工作制,每月调休不少于8天;工作满一年后,每年另享受20天的年休假和年终考核奖。
(二)专职文员
1、试用期2个月,工资2800元;
2、转正后,平均年收入6万元左右(含单位和个人缴纳的“六险一金”)
3、免费提供服装;
五、特别提示
(一)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
(三)招聘过程一律不收取任何费用,不委托第三方机构,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用,如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取任何名义的费用,请与合肥市消防支队政府专职管理办公室联系。
联系电话:0551-62255217
六、招聘政策热点问答
1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?
答:维修员工作地点在支队战勤保障大队,实行准军事化管理,根据岗位职责要求进行岗前培训,工作时执行24小时驻勤制,每月享受不少于8天休息时间(根据人员排班,进行轮休),外地人员可集中轮休。专职文员工作地点在支队办公室,工作时间按照国家法定工作日安排。
2、政府专职消防员享受的工作待遇?
答:统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金及人身意外伤害保险,提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后,政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。
3、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?
答:应聘人员要及时加入并关注“合肥专职消防员招聘群”,注意接听相关通知信息,按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退役证及相关专业证书等原件及复印件各1份,2寸免冠蓝底照片2张等材料。考核结束后,按照电话、微信或短信通知要求参加体检,应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。
4、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?
答:一经发现并查实,取消其考试、聘用资格。
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