当前位置:主页 > 选调生 > 面试资料 >

2021年安徽选调生面试模拟:新兴职业

发布时间:2021-04-14 10:07 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


微信群

  【模拟习题】

  新兴职业是相对传统职业而言,更具时代特性的一类职业。从外卖小哥、代驾小哥到最新出现的整理收纳师、密室策划师、宠物摄影师等。新兴职业从业形式更为灵活,工作时间相对自由,吸引了许多市场敏锐的年轻人。对于新兴职业,你怎么看?

  【参考答案】

  1.概括提炼话题,表明观点。

  新兴职业的出现,是经济快速发展、社会分工不断细化的必然结果。体现社会进步和创新活力,应予以扶持。但新事物的出现也会伴随一定的问题,需多方合力,积极引导规范,助其蓬勃发展。

  2.结合实际,分析积极意义。

  (1)提供更灵活的就业选择。新兴职业创造了新的就业岗位,且工作时间相对自由,也提供了兼职的可能,涌现出一批多重职业和身份的“斜杠青年”。

  (2)满足人们个性化需求。有需求有市场,新职业的出现往往是满足了部分消费者的个性化需求。

  (3)促进经济活力。新兴职业有助于进一步提升劳动者的专业素养,挖掘不同社会群体的就业潜能,从而增强就业与消费市场上的供需匹配效率,助推社会要素重组。

  3.当前面临的困难和问题。

  (1)人才短板。人才是制约新兴职业发展壮大的因素之一,而新兴职业往往规模较小,从业人员少,几乎没有对应的职业教育培训,专业人才供给不足很可能导致行业昙花一现,难以持久。

  (2)标准留白。对于新兴职业,无论是企业还是从业人员对此都没有太多经验,都处于摸索中,而缺少行业规范,就可能伴生新的问题,如收费不合理、服务质量差无法维权等问题。

  (3)制度滞后。一方面,缺少法律约束。存在监管盲区,容易出现明显有违公序良俗甚至法律的新兴职业,如曾经出现过的“代吵架”服务。另一方面,缺乏劳动保障。新兴职业从业者一般与用人单位没有明确的劳动关系,并不被视为“职工”,游离于劳动保护的范围之外。


推荐课程

2024下半年安徽事业单位联考面试培训辅导课程

2024年安徽公务员/选调生面试培训辅导班

最新招考

辅导资料

政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2
合肥总部:合肥市蜀山区长江西路130号安农大科技长廊1层和5层 咨询电话: 0551-62872719 / 15256017532 / 15256017532 / 0551-62872711
合肥经开区教学中心:合肥市紫云路与金寨南路交汇处亚坤大厦1308 咨询电话:18715102095
蚌埠分校:蚌埠市龙子湖区海亮广场9-106三楼(蚌埠南站正西对面) 咨询电话:15556057631
安徽财经大学咨询点:东校校内北苑7号宿舍1楼中国移动营业厅
安徽科技学院咨询点:龙字湖校区 校内中国电信营业厅
铜陵分校:铜陵市铜官区镜湖路396号一楼 咨询电话:17356576309

联系电话

  • 任老师:

    15256017532

  • 固定电话:

    0551-62872711