2023年安徽三支一扶考试模拟：定义判断（12.29）

　　1.参考价格效应是指商品的价格相对于消费者认知的其他替代商品越高，消费者对价格就越敏感。反之，消费者则对价格不敏感。

　　根据上述定义，下列体现了参考价格效应的是( )。

　　A消费者购买了一件原价为2300元、现价为999元的衣服时，感到了一种在价格促销中省钱的喜悦

　　B某高端电脑的价格高出同类产品20%以上，但消费者却很愿意购买，这是因为担心普通产品的性能无法令人满意

　　C百货公司一楼大多是高档化妆品柜台，价格之高让普通人难以接受，但在看过这些几乎全是千元起步的价目牌后，消费者反而觉得二楼售价500元一件的衬衫也不贵

　　D杂货店老板经常会将价格较低但毛利率较高的大众品牌放在顾客第一眼看不到的地方，而将价格较高的品牌放在显眼的位置，这样顾客看到大众品牌的价格时就会觉得便宜而购买

　　2.鲜活性效应：指重在依据自己耳闻目睹的具体个案而不是权威性、科学性信息做出选择的现象。

　　下列不属于鲜活性效应的是：

　　A众所周知，飞机的事故率在所有交通工具中是最低的。但是李先生在电视上看到一则民航客机失事的新闻后，再也没有乘坐过飞机

　　B小罗看中了某知名品牌的洗衣机，正打算付款，一个好朋友打来电话告诉她，自家这个牌子的洗衣机经常出故障，小罗当场放弃了购买计划

　　C王大伯非常注重养生，本来滴酒不沾，后来他看到80岁高龄的邻居老赵每天都要小酌几杯，身体一直很好。于是，他逐渐不再刻意回避喝酒

　　D小缪常用的视频网站总是会给她推送某品牌的按摩椅，父亲节的时候小缪想给父亲送按摩椅当礼物，就登录该品牌的官网购买

　　3.知识流程外包是指把所获得的信息经过即时、综合的分析研究，最终把研究报告呈现给客户，作为决策的借鉴，其核心是通过提供业务专业知识而不是流程专业知识来为客户创造价值。

　　根据上述定义，下列哪项是知识流程外包?

　　A某置业公司业务员受雇于某纺织公司，为后者新购买的土地及厂房等办理抵押贷款事项

　　B某知名动漫画家受雇于某软件公司，为后者新开发的游戏软件打造多个性格迥异的角色形象

　　C某知识产权专家受雇于某科技公司，跟踪比对全球数据库信息，为该公司起草专利申请的内容

　　D某优秀大学毕业生受雇于某测绘公司，负责整理公司多年的测绘数据分析，分类做好档案管理工作

　　4.当事人适格是指就特定的诉讼，有资格以自己的名义成为原告或被告的成年人或法人，因而成为受本案例判决拘束的当事人，当事人非适格是指有缺陷的诉讼当事人，这种缺陷是指当事人因与特定诉讼标的没有事实上或法律上的关系，既不是该诉讼标的的权利或法律关系主体，也没有诉讼担当人的资格(比如失去财产管理与处分权等)，对该诉讼根本没有诉讼实施权。

　　根据上述定义，下列选项中，“甲”为当事人适格的是：

　　A甲13岁，在放学路上被该校高年级学生乙殴打致伤，甲起诉乙

　　B甲与乙婚后育有一女丙，离婚后丙由乙抚养，甲一直未支付抚养费，于是乙起诉甲

　　C甲公司进行一项公共工程，路人乙因甲公司施工不当而摔倒，造成右臂骨折，后乙起诉甲公司要求国家赔偿

　　D甲公司向乙公司借款100万，后向丙公司购买300万汽车一辆，甲将100万借款作为支付丙的分期付款的头期款，后甲公司破产，乙将甲列为被告

　　5.M大学开给教授的工资通常比其他大学平均工资低20%左右，却仍然能聘到称职的教授。原因主要是，许多教授非常喜欢M大学周边的湖光山色，尤其是天晴时能远眺美洲最高雪山——雷尼尔山峰。为此，他们宁可放弃其他大学更高的收入。这种现象在管理学中被称为雷尼尔效应，引申指用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。

　　根据上述定义，下列涉及雷尼尔效应的是：

　　A甲放弃名企及高薪，加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司

　　B乙行事怪异，被同事视为异类，但其发明的仪器为企业创造了很高利润

　　C丙因某著名公司工作压力太大而拒绝了高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪

　　D丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，决不去无法满足其愿望的企业

　　政道教育参考答案：

　　1.第一步：找出定义关键词。

　　“其他替代商品”、“价格越高(商品与其他替代商品相比)”、“消费者对价格敏感”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：原价为2300元、现价为999元的商品，为同一件商品，并未体现“其他替代商品”，不符合定义，排除;

　　B项：消费者愿意购买高端电脑是因为普通产品的性能不能和高端电脑相比，说明消费者看重产品性能，对产品性能敏感，不满足“消费者对价格敏感”，不符合定义，排除;

　　C项：看过高档化妆品后觉得500元的衬衫不贵，“化妆品”和“衬衫”是两种功能不一致的商品，不存在替代关系，不满足“其他替代商品”，不符合定义，排除;

　　D项：“价格较低的大众品牌”“价格较高的品牌”说明是同一种商品存在替代性，符合“其他替代商品”，并且“价格低”和“价格高”可以体现两者之间的价格比较，“顾客看到大众品牌的价格时就会觉得便宜而购买”说明顾客购买是因为价格，符合“价格越高(商品与其他替代商品相比)”、“消费者对价格敏感”，符合定义，当选。

　　故正确答案为D。

　　2.第一步：找出定义关键词。

　　“依据自己耳闻目睹的具体个案”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：李先生决定不再乘坐飞机的依据是从新闻里看到了一则民航客机失事的新闻，符合“依据自己耳闻目睹的具体个案”，符合定义，排除;

　　B项：小罗决定不买该品牌洗衣机的依据是听说好朋友家里那个该品牌的洗衣机质量不好，符合“依据自己耳闻目睹的具体个案”，符合定义，排除;

　　C项：王大伯决定不再刻意回避喝酒的依据是看到某个邻居每天小酌并且身体一直很好，符合“依据自己耳闻目睹的具体个案”，符合定义，排除;

　　D项：小缪决定购买官网中按摩椅的依据是常用的视频网站经常推送该品牌的按摩椅，但没有提及视频网站的推送视频是否是利用个案来宣传，不符合“依据自己耳闻目睹的具体个案”，不符合定义，当选。

　　本题为选非题，故正确答案为D。

　　3.第一步：找出定义关键词。

　　“把所获得的信息经过即时、综合的分析研究”、“把研究报告呈现给客户”、“作为决策的借鉴”、“通过提供业务专业知识而不是流程专业知识来为客户创造价值”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：某置业公司业务员为纺织公司办理抵押贷款事项，不符合“把研究报告呈现给客户”，也不符合“作为决策的借鉴”，不符合定义，排除;

　　B项：某知名动漫画家为软件公司打造多个性格迥异的角色形象，不符合“把研究报告呈现给客户”，也不符合“作为决策的借鉴”，不符合定义，排除;

　　C项：某知识产权专家为科技公司跟踪比对全球数据库信息，符合“把所获得的信息经过即时、综合的分析研究”，为该公司起草专利申请的内容，符合“把研究报告呈现给客户”、“作为决策的借鉴”，符合定义，当选;

　　D项：某大学毕业生为测绘公司分类做好档案管理工作，不符合“把研究报告呈现给客户”，也不符合“作为决策的借鉴”，不符合定义，排除。

　　故正确答案为C。

　　4.第一步：找出定义关键词。

　　当事人适格：“就特定的诉讼”、“有资格以自己的名义成为原告或被告”、“成年人或法人”、“受本案例判决拘束的当事人”;

　　当事人非适格：“有缺陷的诉讼当事人”、“当事人因与特定诉讼标的没有事实上或法律上的关系”、“不是该诉讼标的的权利或法律关系主体”、“没有诉讼担当人的资格(比如失去财产管理与处分权等)”、“对该诉讼根本没有诉讼实施权”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：甲13岁被乙打伤并起诉乙，甲是未成年人，且在此案件中甲也不是法人，不符合“成年人或法人”，不符合“当事人适格”定义，排除;

　　B项：甲和乙离婚后，甲不支付孩子丙的抚养费，于是乙起诉甲，符合“就特定的诉讼”、“有资格以自己的名义成为原告或被告”、“成年人或法人”、“受本案例判决拘束的当事人”，符合“当事人适格”定义，当选;

　　C项：甲公司在公共工程的施工过程中因施工不当造成乙受伤，但乙要求的是国家赔偿，而不是甲公司赔偿，所以甲公司不符合“有资格以自己的名义成为原告或被告”、“受本案例判决拘束的当事人”，不符合“当事人适格”定义，排除;

　　D项：甲公司向乙公司借款100万，后甲公司破产，乙将甲列为被告，甲公司破产后已经不具备法人资格，不符合“成年人或法人”，不符合“当事人适格”定义，排除。

　　故正确答案为B。

　　5.第一步：找出定义关键词。

　　“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”、“吸引并留住人才”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：甲加入可以居家办公，工作时间灵活的公司，说明公司是通过这种人性化的工作环境吸引甲的，符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”、“吸引并留住人才”，符合定义，当选;

　　B项：乙发明的仪器为企业创造了很高利润，没提到该企业通过什么方式来吸引乙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”、“吸引并留住人才”，不符合定义，排除;

　　C项：丙因工作压力大拒绝了高薪而选择待在原单位拿低薪，只是说明了丙的就业选择，但是没提到原单位通过什么方式吸引丙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”、“吸引并留住人才”，不符合定义，排除;

　　D项：丁不在意薪水高低只是希望创意能得到采纳和支持，是丁自己的职业观，但是没提到企业通过什么方式吸引人才，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”、“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

　　故正确答案为A。