2024年宣城市总工会招聘12人公告

　　根据省总工会《关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的若干规定》、《关于做好2024年社会化工会工作者招聘工作的通知》精神，结合我市实际，现将我市选聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘社会化工会工作者12名。具体岗位详见附件1《宣城市总工会公开招聘社会化工会工作者职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，有良好的品行;

　　(三)热爱工会事业，热心为职工群众服务，勤奋敬业;

　　(四)符合招聘职位要求的学历学位条件;

　　(五)符合招聘职位要求的年龄、专业等条件。年龄计算：职位表中“35周岁以下”即“1988年9月(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关(含参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校学生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定拟聘人员、公示、签订劳动合同等步骤依次进行(详见宣城市总工会微信公众号，宣城市总工会网站https://xcszgh.ahghw.org.cn/index.html)。

　　本次招聘由宣城市总工会和相关县(市、区)总工会组织报名和资格初审。各招聘工作环节，由宣城市总工会按规定组织实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式。报名采取网上报名方式，每人只能报考一个岗位, 报名时间为2024年9月23日9:00至9月27日16:00，报名网站为宣城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。

　　2.提交报考信息。报考人员网上报名时，请仔细阅读报名须知并签署“诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　3.查询资格初审结果。资格审查工作由宣城市总工会和相关县(市、区)总工会负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名后至9月28日16:00前可登录宣城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏查询查询资格审查结果。已通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在9月28日16:00前可以改报其他符合条件的岗位。

　　报名截止后，确认报名人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报名人员，可于9月30日9:00—12:00改报其他职位。

　　通过资格审查的报考人员，应于9月29日12：00前登录宣城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏按规定缴纳笔试考试费用(45元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分。笔试时间为2024年10月13日(星期日)上午9:00-11:00，考点设在宣城市区(详见准考证)。报考人员可于10月10日至12日从宣城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏自行下载并打印《准考证》。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书资料。宣城市总工会不举办也不委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　《综合能力测试》主要测试报考人员基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和能力要素，测试内容包括《工会法》、工会基础知识、时事政治、公文写作等。

　　笔试结束后，成绩在宣城市总工会微信公众号、网站上进行公布。为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。

　　面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1确定。不足比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　面试相关情况将在宣城市总工会微信公众号、网站上进行公布。

　　(三)资格复审

　　面试前，对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件及复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

　　(四)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考察报考人员从事相关工作的综合能力和基本素养等，面试成绩满分为100分。

　　面试时间与地点：详见面试通知书。

　　实际参加面试人数少于或等于职位招聘数的，报考人员面试分数须达到该组实际参加面试的平均分或者70分以上，方可进入体检、考察环节。

　　(五)成绩合成

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定各岗位拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(六)体检与考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，由宣城市总工会组织实施。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质以及遵守国家法律法规等情况进行考核。由宣城市总工会和相关县(市、区)总工会组成考察组分级组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(七)公示与聘用

　　对拟聘用人员，在宣城市总工会微信公众号、网站公示7天，接受社会监督。

　　进入公示环节后职位出现空缺的，由招聘单位提出是否递补的建议，经宣城市总工会公开招聘工作领导小组审核确定后按规定进行。

　　公示无异议后，履行聘用手续，工资待遇按有关规定执行。用人单位根据有关要求分别与聘用人员签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。

　　招聘后如人员缺额，按照《安徽省总工会关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的若干规定》《宣城市总工会机关社会化工会工作者管理办法》规定补录。

　　四、其他相关事宜

　　招聘工作在纪检监察机构的监督下进行。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，招聘无效，给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　本《公告》由宣城市总工会负责解释。

　　政策咨询：0563-3028809(宣城市总工会组宣部)

　　监督举报：0563-3023775(宣城市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

　　上述政策咨询、监督举报联系电话于正常办公时间使用。

职位表.xlsx