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2024年芜湖新华书店有限公司招聘11人公告

发布时间:2024-08-23 14:14 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要,现面向社会招聘芜湖新华书店有限公司外包服务人员,有关招聘信息公告如下:

  一、招聘原则

  1. 公开、公平、公正。

  2. 人岗相适,人事相宜。

  3. 逢进必考,竞争择优。

  4. 近亲属回避。

  二、招聘岗位及条件

  详情见附件1:《芜湖新华书店有限公司外包服务人员岗位需求表》

  三、招聘程序

  1.发布公告与报名

  1)网上报名时间为2024年8月23日12:00至2024年9月1日17:00.逾期不再办理。

  2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布招聘公告。应聘者可登录进入本项目报名专区,按照提示进行资料提交并完成报名工作。应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息,上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版,并提供有效通讯方式(如有变更,及时告知并修改)。

  3)报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1.若达不到开考比例,招聘单位视情况有权相应调整开考比例或延长报名时间。

  4)应聘者限报一个岗位,并选择是否服从岗位调剂。

  2.资格审核

  1)资格审查时间:2024年8月24日12:00至2024年9月3日17:00.

  2)资格审查方式:根据招聘岗位要求对应聘者上传的报名材料开展资格审核。

  3)应聘者可自行查询是否通过资格审查。

  3.笔试准考证打印

  通过资格审查后,请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载打印笔试准考证。准考证打印时间及笔试时间将另行通知,请应聘者密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的通知,按时打印准考证,并根据准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。

  4.笔试

  1)笔试时间:以通知为准。

  笔试地点: 暂定芜湖市区,最终地点以通知为准。

  2)笔试为线上考试,时间为60分钟。内容主要为综合能力测试,采用百分制计算应聘人员成绩。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

  3)根据笔试成绩从高到底,按岗位数1:3的比例,确定进入面试环节人选。若出现笔试成绩并列的情况,一并进入下一环节。

  5.面试

  1)面试时间:以通知为准。

  面试地点: 暂定芜湖市区,最终地点以通知为准。

  2)参加面试的人员进行自我介绍和陈述,面试评委根据自我介绍和陈述内容现场提问。

  3)面试采用百分制,采取去掉一个最高分和一个最低分求平均值的方法,得出面试成绩。面试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

  6.成绩汇总

  1)笔试成绩和面试成绩按照4:6比例汇总,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%百分制加权计算应聘人员综合成绩。

  2)应聘人员按综合成绩从高到低排序(保留小数点后2位),应聘人员出现综合成绩并列的,则以笔试成绩高者优先。并按1:1确定入围人选。

  7.背景调查及体检

  1)背景调查

  对入围人选填报的个人信息和提交材料的真实性等相关情况进行核实。入围人选需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可联系我公司领取。

  2)体检

  入围人选需在指定市级三甲医院进行体检,体检费用由考生自行承担。

  8.公示与录用

  在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示拟录用人员,公示时间为5个工作日。

  9.递补

  因拟录用人员主动放弃等而导致岗位缺额的,将从面试合格且符合岗位条件的未录用人员中按综合成绩高低顺序等额递补一次。并安排递补人员背景调查及体检;背景调查及体检确认无影响录用情况后予以公示。

  四、其他事项

  1.本次招聘的最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

  2.严格执行回避有关规定和要求。应聘人员不得应聘后即构成回避关系的招录岗位。

  3.报考人员在芜湖新华书店有限公司不得存在近亲属(近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员),如发现瞒报、漏报将取消应聘资格;如录用后发现未如实履行说明义务,单位有权取消录用资格并解除劳动合同。

  4.应聘人员对填报的个人信息、承诺的近亲属情况以及提交材料的真实性、完整性、准确性负责。凡弄虚作假的,资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。录用人员未在用人单位规定时间内报到的,取消录用资格。

  5.本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

  6.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

  7.聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  8.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大考生诚信考试,提高警惕,切勿受骗。

  9.咨询电话:樊老师 0551-63410617.咨询时间:8:30-12:00、14:00-17:30.

职位表.xlsx

  安徽皖信人力资源管理有限公司

  2024年8月 23日


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