2024年马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院招聘5人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2024年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘程序

　　马鞍山职业技术学院 马鞍山技师学院公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　二、招聘计划

　　2024年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘工作人员5名，招聘计划(岗位)及报考条件见《2024年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告统一在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)和马鞍山职业技术学院网站(http://www.mastc.edu.cn/)发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中“35周岁以下”为“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)被开除中国共产党党籍的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(八)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2024年9月5日。

　　四、网络报名与资格审查

　　报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2024年9 月6日8:00至2024年9月12日16:30.逾期不再受理。报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.mas.gov.cn/)和马鞍山职业技术学院网(http://www.mastc.edu.cn/)阅读招聘公告，签署“马鞍山市事业单位公开招聘人员报考人员诚信承诺书”(附件2)并填写《马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院招聘人员资格审查表》(附件3)附本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　网络报名同时还须提供以下材料原件的扫描件(PDF格式，按顺序合成为1个PDF文件，文件名与报名邮件主题一致)：①身份证;②本科及以上所有学历和学位证书(持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告。如暂未取得，网络报名及资格复审时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代，送主管部门报批时需提供《国外学历学位认证书》原件);③参加考察方式的人员应提供相关获奖证书等材料。④属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。⑤中共党员身份证明。以上材料打包发至网上报名邮箱(zzrs@mastc.edu.cn)，邮件主题为：岗位代码+姓名+所学专业。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　网络报名资格审查结果在2024年9月13日前通过电子邮件或电话短信通知，请报名人员注意查看。通过资格审查的，不得改报其他岗位;

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月14日16:00之前改报其他符合条件的岗位。

　　五、 笔试

　　满分100分。笔试日期为2024年10月13日，时间、地点见笔试《准考证》。笔试主要内容为马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校学生管理工作实务、形势与政策、心理健康教育等。

　　报考人员应于2024年10月12日14:00-16:30至马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院领取笔试《准考证》。报考人员凭笔试《准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

　　笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线并在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山职业技术学院网(http://www.mastc.edu.cn/)公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线以上人员中按规定确定。报考人员成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

　　六、资格复审

　　资格复审由马鞍山职业技术学院 马鞍山技师学院负责进行。按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表、诚信承诺书等材料。

　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，享受减免费用的政策。

　　七、专业测试

　　专业测试采取结构化面试，主要考查报考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质。

　　专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　专业测试方式及方案另行公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。

　　八、成绩合成

　　报考人员最终成绩按照笔试成绩与专业测试成绩各占50%合成后在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山职业技术学院网公布。

　　笔试成绩、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(下同)。根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　九、体检考察

　　体检考察工作由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责统一组织实施。

　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山职业技术学院网公示7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人社局办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、纪律要求

　　招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等追究责任，严肃处理。

　　十三、有关事宜

　　本公告由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责解释。

　　有关本次公开招聘信息，请考生及时登录马鞍山职业技术学院网查询。

　　本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　报名咨询电话：0555-2753012

　　政策及考务咨询电话：0555-2753012

　　监督举报电话：0555-2765016

　　上述咨询服务和监督举报等电话于正常办公时间使用。

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

　　特此公告。

职位表.doc

　　马鞍山职业技术学院  马鞍山技师学院

　　2024年8月22日