2024年安徽利民大健康产业发展集团有限公司及下属子公司招聘11人公告

　　安徽利民大健康产业发展集团有限公司是阜南县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记关于健康中国建设的重要论述,经阜南县人民政府批准成立，由阜南县卫生健康委员会出资的国有独资企业，注册资金5亿元人民币。安徽臻康医疗科技有限公司是安徽利民大健康产业发展集团有限公司投资成立的合资公司，注册资本2000万元，是一家从事医疗器械研发、生产、销售及深加工的公司，因公司发展需要，特委托阜阳市人力资源服务产业园有限公司公开招聘11名工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　(二)坚持双向选择、能位匹配的原则。

　　二、招聘人员基本要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合职位要求的学历和工作能力;有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)现役军人;(3)经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的;(5)具有个人不良信用记录的;被人民法院列为失信被执行人的。(6)法律规定不得参加报考的其他情形人员。对于有年龄和工作经验要求的岗位，年龄和工作经历计算时间截止到2024年8月1日。

　　三、招聘需求

　　设备管理员1名，注册专员1名，研发经理1名，软件研发1名，硬件研发1名，机构研发1名，质检员2名，会计2名，工程岗1名。岗位要求详见附件1《安徽利民大健康产业发展集团有限公司及下属子公司2024年度公开招聘员工岗位一览表》。

　　四、招聘流程

　　招聘流程分为：发布公告、报名与资格初审、资格复审、面试、最终成绩、体检与考察、公示与聘用环节。

　　(一)公告发布：阜南人力资源产业园公众号。

　　(二)网上报名与资格初审报名时间：2024年8月14日起至2024年8月16日

　　报名方式：1.网上报名：应聘人员请将应聘人员登记表(附件2)、相关证书扫描件等并以“应聘岗位+姓名”为邮件标题发送至邮箱793244511@qq.com ，每人限报一个职位，并需使用同一有效居民身份证报名和参加面试。

　　(1)按附件2格式填写简历表，要求手写并扫描为“PDF”版本;

　　(2)电子证件照(2寸蓝底);

　　(3)身份证扫描件(正反面扫描在一页内)，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;

　　(4)相关学历(学位)证书扫描件(公告要求的所有相关证书均需上传)，教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件一份;

　　(5)以上材料需按照相关要求进行提交，若有因材料缺失原因影响筛选结果的，由报考人员承担相关责任。

　　2.线下报名：携带上述材料纸质版至阜南人力资源服务产业园报名。

　　(三)资格复审

　　资格复审时，应聘人员应提供：本人有效居民身份证、相关职称资格、相关工作证明原件及复印件等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。

　　(四)面试

　　面试内容：考察应聘人员工作经验或教育经历，职业稳定性、薪酬需求与公司匹配度等;考场应聘人员专业技能，入职岗位匹配度及相关内容。

　　面试时间及面试地点另行通知。

　　(五)人选的确定

　　应聘人员根据面试成绩从高分到低分排序，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同，公司研究择优聘用)。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　公司按照1：2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，直接从人才库中选择录用。

　　(六)考察与体检

　　1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

　　2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由应聘者承担。

　　3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据应聘人员的最终成绩、体检结果、考察结果，全盘评估及总结，提供拟聘用人选留用建议，按内部制度组织研究后，确定拟聘用人员名单。

　　拟聘用人员名单在阜阳市人力资源服务产业园有限公司公众号上公示3天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续，按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期1个月，期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，从招聘人才库补录。

　　五、薪酬待遇

　　(一)试用期间薪资待遇面议，试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照附件一待遇执行，享受五险一金、法定节假日等。

　　(二)工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核等相关变动，薪级调整按公司有关规定执行。

　　(三)未尽事宜按照内部规章制度执行。

　　六、应聘须知

　　(一)简历筛选、资格审查、面试。公司对符合条件人员，择优确定面试入围人员。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假，将取消录用资格。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

　　(四)应聘成功后，人员具体工作服从公司统一安排。

　　(五)本次招聘最终解释权归本公司所有。

　　七、其他事项

　　应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。资料弄虚作假者，无论在任何环节一经发现，我公司有权取消其任职资格。

　　报名咨询电话：刘经理 18705580600

　　报名咨询地址：阜南一中西阜南人力资源服务产业园

简历表.xls

职位表.xls

　　阜阳市人力资源服务产业园有限公司

　　2024年8月1日