合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股(集团)有限公司的国有企业,成立于2000年8月,现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。
根据公司发展需要,现公开招聘应届毕业生或具有相关经验人员51名,具体招聘事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘人员基本要求
(一)具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。
(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
(四)入职后须服从公司统一管理。
(五)具有下列情况之一者不予录取:
1.不符合招聘岗位条件的;
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;
3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象的;
5.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;
6.应聘后即构成回避关系岗位的;
7.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。
三、报名方式
本次招聘采用网上报名方式,招聘信息将通过合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、合肥市水务环境建设投资有限公司网站、公众号,智联招聘网站等官方网站进行发布。应聘者通过智联招聘网站(hfstgs.zhaopin.com)投递个人简历,按照系统页面提示,选择应聘的岗位。每名应聘者限报一个岗位,投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。
从即日起开始,报名截止日期为2024年7月14日24:00.
四、招聘流程
(一)资格审查
根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况,择优确定笔试入围人员,并在笔试前对入围人员进行资格审查,未入围应聘者不再通知。
(二)笔试面试
笔试采取闭卷形式,满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识等。
各岗位根据笔试成绩从高到低,岗位招聘人数10人及以下按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员,10人以上按岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员(最后一名如有多位笔试成绩相同的,一并进入面试;如岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例未达到相应比例,则参加笔试人员全部进入面试)。
面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的应聘人员,不予进入下一环节。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。
(三)成绩合成
笔试和面试按照4:6的比例合成最终总成绩,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩,从高分到低分排序,按等额确定各岗位背景调查、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的,取面试成绩高者入围。
(四)背调及体检
背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式,了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。背景调查合格后组织体检,参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检,入职后体检费用由公司统一报销。
如入围人员背景调查或体检不合格,或主动放弃的,由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
(五)公示及录用
根据最终总成绩、背景调查和体检等情况,确定拟录用人员,经公司研究通过后进行公示,公示期3天。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用于分子公司,按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受有关福利待遇。
七、应聘须知
(一)工作地点:合肥市(包括所辖县市)。投递前应审慎选择。
(二)任职要求中:应届毕业生本科生25周岁及以下(1998年7月1日后出生,其他年龄以此类推),硕士研究生28周岁及以下,博士研究生35周岁及以下(博士研究生条件特别优秀可适当放宽),毕业时间不晚于2024年7月31日。非应届毕业生工作经验按足年计算,截止时间为公告发布日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即无条件取消应聘或录用资格。
(四)招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果,由应聘者本人承担。
(五)招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(六)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
(七)本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。
(八)本次招聘工作在公司党总支部统一领导下进行,公司纪检部门对招聘工作进行全程监督。
咨询电话:0551-65191282
监督电话:0551-65191797
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