2024年淮北杜集区高校毕业生基层特定岗位人员补录18人公告

　　根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)和省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)规定，现将2024年我区高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：

　　一、补录对象

　　毕业2年内(即2023届、2024届)大专及以上普通高等学校离校未就业毕业生。

　　二、补录岗位及数量

　　补录岗位为历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，出现人员空缺的岗位。2024年全区共计划补录18名。

　　三、补录程序

　　基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

　　(一)由杜集区人力资源和社会保障局统一组织笔试。

　　(二)根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由区人力资源和社会保障部门组织分配、各用人单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。

　　四、报名

　　(一)报名方式和时间

　　本次补录的报名，采用网络报名方式进行。报名时请登录淮北市人事考试网上报名系统(http://hbpta.pzhl.net/index.php)进行报名。报考人员提交报名申请的统一时间为2024年7月10日9:00至7月16日16:00。

　　(二)网上报名

　　报考人员报名时，网上签署“补录诚信承诺书”，填写报名表，上传毕业证及本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(三)报名确认

　　报考人员于报名后至2024年7月16日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息;未通过审查的，可在7月16日17：00前查看有关说明。

　　通过资格初审的报考人员于2024年7月19日16:00前按每人每科45元标准(两科合计90元)在报名网站缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位补录计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减岗位补录计划数。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。所有考生均需参加。

　　考试时间为2024年7月27日(星期六)上午。

　　08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00 《综合应用能力》

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于7月23日9:00至7月26日17:00从淮北市人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点及相关事宜详见准考证。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试成绩

　　笔试后，按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格复审、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力倾向测验》成绩由高到低进行排序，仍相同则采取加试的方式进行，加试办法另行通知。考生笔试成绩将在杜集区人民政府官网适时公布，届时考生可通过网站查询岗位成绩排名情况。

　　六、资格复审、体检和公示

　　资格复审、体检和公示工作由杜集区人力资源和社会保障局统一组织实施。资格复审时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

　　资格复审时间、地点等相关事宜在淮北市人事考试网上报名系统(http://hbpta.pzhl.net/index.php)、杜集区人民政府官网另行通知。

　　体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，在规定时间内依次等额递补。资格复审、体检合格人员名单在杜集区人民政府官网公示，公示期3天。

　　七、聘用上岗

　　拟补录人员经培训合格后，由用人单位与其签订劳动合同，安排到对应空缺岗位工作。

　　八、岗位管理及待遇

　　高校毕业生基层特定岗位人员实行劳动合同制管理，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;3年合同期满后，根据个人表现和工作需要，择优确定续签劳动合同。工作期间工资待遇按相关规定执行，依法参加社会保险，个人缴纳部分由个人承担，单位缴费部分通过就业补助资金给予全额补贴。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

　　政策咨询电话：0561-3091991

　　监督举报电话：0561-3010038

　　附件：职位表.png

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