合肥市建设投资控股(集团)有限公司(以下简称合肥市建投集团)成立于2006年6月,注册资本132.98亿元,是经合肥市政府批准、市国资委授权经营的国有独资公司,主要职能为城市重大项目建设投融资、城市基础设施重点项目建设、战新产业投资运营、城市运营服务保障等。企业信用等级长期AAA,拥有全资及参控股企业60余家,其中上市公司4家,荣获“安徽省先进集体”、“合肥市文明单位”、“安徽百强企业”、“合肥50强企业”等多项殊荣。截至2023年6月30日,集团合并资产总额6485亿元,所有者权益2243亿元。
为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,现面向2024届高校应届毕业生公开招聘,具体公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘计划面向2024届高校毕业生,招聘员工25人,具体招聘岗位、人数及资格要求详见附件《合肥市建投集团2024年应届毕业生招聘计划表》。
二、资格条件
(一)学历条件。所有岗位均需取得相应学历及学位,具体详见岗位学历要求。
(二)毕业时间。毕业时间不晚于2024年7月31日。
(三)年龄要求。本科生25周岁以下(1997年10月25日后出生,其他年龄以此类推),硕士研究生28周岁以下,博士研究生年龄可适当放宽。
(四)实践经历。具有政府机关、大型企事业等单位实习经历者优先。取得最高学历后,无参加正式工作的经历。
(五)综合素质。政治立场坚定,拥护党的领导和中国特色社会主义制度;遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法行为;品学兼优,思维活跃,积极向上,具有责任感和团队合作精神;身体健康,具备正常履职的身体条件。
(五)有下列情况之一者不得报名:
1.不符合招聘岗位条件的;
2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;
3.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象的;
5.应聘后即构成回避关系岗位的;
6.法律规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名
即日起开始报名,2023年11月20日17:00截止。应聘者通过智联招聘网站(https://hfjtjt.zhaopin.com/)进行报名,不接受其他形式报名。
(二)资格审查
根据岗位要求及报名情况,择优确定笔试入围人员,并在笔试前对入围人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现不符合报考资格条件的,取消报考或录用资格。
(三)笔试面试
考试分为笔试、面试环节。面试前需参加职业性格测评。
笔试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。根据笔试成绩,从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员,若出现成绩并列,一并进入面试环节。面试采取半结构化方式进行。
(四)体检及考察
根据岗位需求人数和应聘人员合成成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。从高到低排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。
体检由公司统一安排并承担相关费用。体检、考察合格人选出现缺额的,可根据合成成绩从高分到低分等额递补。
(五)公示及录用
根据体检及考察结果,确定拟录用人员,经集团党委会研究通过后在公司网站进行公示。公示期满无异议的,按规定签订三方协议;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员自毕业之日起签订劳动合同,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况,享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利,以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。
五、其他事项
(一)每名应聘者限报1个岗位,投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(三)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
(四)本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。
(五)本次招聘工作在集团党委统一领导下进行,集团纪委对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
咨询电话:0551-67195312
监督电话:0551-65887012 / 65887027
附件:职位表.pdf
合肥市建设投资控股(集团)有限公司
2023年10月25日
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