2022年合肥国家实验室招聘管理人员5人公告

1

办公室

文秘管理岗

1

管理类、文科类相关专业

1.起草实验室重要公文、材料和文稿等；
2.协助制定行政相关制度；
3.参与政策研究。

1.熟悉公文写作的基本规范，有较强的文字水平、研究能力与创新意识；
2.具有一定的英语交流能力和计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件；
3.有2年以上办公室文秘、宣传工作经验者优先。

2

办公室

信息系统管理岗

1

计算机、信息技术类相关专业

1.制定信息化系统技术标准和管理规范；
2.负责实验室信息化项目运行维护。

1.信息技术基础扎实，掌握基本的网络协议与设备知识；
2.熟练掌握Linux系统、Windows系统、数据库系统、常见应用软件知识，能熟练使用主流程序设计语言和框架进行软件开发；
3.有2年以上信息化产品开发或规划设计工作经验者优先。

3

办公室

网络与基础设施管理岗

1

计算机、信息技术类相关专业

1.负责实验室网络与基础设施的规划、建设和管理；
2.负责网络用户接入规范化管理和技术服务；
3.负责虚拟化资源的管理、监控和使用调配等。

1.信息技术基础扎实，熟练掌握基本的网络协议、网络安全、网络设备、服务器设备、存储设备、园区内弱电系统各设备、Linux系统、Windows系统等有关知识；
2.掌握数据库系统、常见应用软件知识，能使用至少一种程序设计语言进行软件开发；
3.具有2年以上相关工作经验者优先。

4

条件保障与财务部

工程管理岗

1

工程管理类相关专业

1.承担合肥项目、外地项目基本建设的协调和对接工作，制定并实施建设计划，负责对接相关建设部门和组织申报工作；
2.负责项目前期报规报建和现场协调管理等工作；
3.负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；
4.参与实验室基本建设的协调、管理、监督和考核。

1.熟悉大建设项目基本流程，熟悉行业相关规定；熟悉工程现场施工过程管理，对土建、水电气暖、设施设备等具备深刻的理解及实际操作经验；
2.具有政府投资项目管理经验者优先；具有一级造价师、一级注册建筑师等相关专业技术证书优先；
3.熟练使用工程类相关软件和办公软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；
4.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

5.能接受出差、外派等工作。

5

条件保障与财务部

后勤管理岗

1

管理类、建筑类、食品类等专业

1.参与后勤工作的长期规划和年度计划，组织实施和监督；
2.参与制定餐饮、物业管理办法，监督与管理内部各职能部门，确保服务水平；
3.协助上级进行党务、财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4.参与对物业服务企业进行监督考核，落实物业管理服务责任制，为教学科研工作和科教人员生活提供良好服务保障。  

1.具备党务工作经验、综合办（或者办公室）管理岗位经验，有较强的创新意识、服务意识、沟通联络及组织协调能力；
2.具备良好的文字功底，熟悉文章素材的采写编辑工作，熟练操作PPT、视频剪辑等设计制作软件；
3.熟悉餐饮行业的国家相关制度、操作规范；
4.具有5年以上相关工作经验者优先。