进一步充实年陡镇司法行政工作力量,确保年陡镇司法行政工作有序开展,根据有关文件精神,结合年陡镇实际,拟面向社会公开招聘司法行政工作辅助人员,现就具体事项公告如下:
一、招聘计划
招聘司法行政辅助人员1名
二、工作内容
在基层司法所从事司法行政辅助工作
三、招聘条件
(一)基本条件及岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱基层工作;
2.年龄:35周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生);
3.学历:国民教育体系认可的大专及以上;
4.专业:法学类相关专业;
5.性别:不限;
6.具有一定文字功底,会熟练使用办公软件;
7.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
8.服从组织安排。
(二)属于下列情况之一者,均不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
5.法律法规以及有关规章制度规定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取面试的方式进行,招聘程序为报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等。
五、报名
1.报名采用现场报名方式进行。
2.报名时间:2022年1月17日至2022年1月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾时不再接受报名。
3.报名地点:年陡镇人民政府司法所大厅(马鞍山市205国道与北京大道交叉口)。
4.报名者须提供以下资料:
(1)《考生报名表》(附件1,请自行下载填写并打印,需粘贴本人近期1寸免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份证、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件,同时准备提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。
(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2,请自行下载填写并打印)。
5.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、资格审查
1.资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。
2.资格审查结果将在报名结束三日内在招聘群公布最终审核通过人员名单。
七、面试
1.本次面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后,计算平均分后得出。
2.面试时间暂定1月23日(具体时间及地点另行通知)。
八、体检和考察
1.体检:按面试成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(成绩相同的,一并进入体检),需前往县级以上人民医院进行体检,对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。
2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由年陡镇人民政府组织实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人需提供《无违法犯罪记录证明》。
3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示和聘用
体检和考察合格后,对拟聘用人员基本情况进行公示,并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后,确定为录用人员。公示期间反映有问题的,由年陡镇纪委进行调查核实,镇党委根据调查结果确定是否录用。
公示结束后进入试用期,试用期为1个月,试用期工资1500元,试用期考核不合格者取消聘用资格。考核合格者采取劳务派遣的方式,由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同,工资待遇参照年陡镇行政执法一般工作人员标准执行。
十、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定进行公布,请报考人员密切关注,及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
4.报考人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,“安康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
5.咨询电话:18955589861 夏所
监督电话:0555- 2908187(电话自公告发布后,均在正常办公时间使用)
6.本公告由年陡镇人民政府负责解释。
年陡镇人民政府
2022年1月14日
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