2021年马鞍山市人力资源服务有限公司招聘2人公告

发布时间：2021-12-23 16:32 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ

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　　因发展需要，马鞍山市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　马鞍山市人力资源服务有限公司成立于2008年，现隶属于安徽江东资产运营集团有限公司，是安徽省人力资源和社会保障厅授予“AAAAA”级信用等级评定的国有独资人力资源服务企业。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘岗位计划共2名，其中总经理助理1名、业务主管1名，具体岗位详见附件1《招聘岗位计划表》。

　　三、报考资格及条件

　　符合《招聘岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1987年1月1日以后出生”。

　　具有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间为：2021年12月23日—2022年1月6日，逾期不接受报名。

　　2、报名方式及报名材料：

　　(1)现场报名：马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室(马鞍山市人力资源大厦辅楼，市湖南东路2855号<国际华城南门对面>)。(周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:00，法定节假日、双休日不受理现场报名)

　　现场报名所需材料：

　　①本人签名确认的《报名登记表》(附件2，请自行下载填写电子档并打印，仅签名为手写)。

　　②本人有效居民身份证件、学历和学位证书、专业技术资格证书、国家注册资格证书、奖励证书、工作证明或劳动合同原件及复印件、近期免冠同底1寸证件照3张。

　　③本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载并打印)。

　　(2)网上报名:发送电子邮件至massrlzyfw@163.com

　　邮件标题：职位名称+姓名+手机号码

　　网上报名所需材料：

　　①本人签名确认的《报名登记表》(详见附件2，需粘贴本人免冠彩色照片)

　　②本人有效居民身份证件(身份证正、反面在一张A4纸上)、学历和学位证书、专业技术资格证书、国家注册资格证书、奖励证书、工作证明或劳动合同;

　　③本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载打印)

　　④请将以上材料扫描件或照片粘贴至一个word文档内上传邮箱附件(格式参照附件4)，未按要求上传邮件报名的审核不通过。

　　⑤报名者限报一个岗位，且只上传一次即可，不可重复上传或重复报考多个岗位，重复上传邮件报名的审核不通过。

　　3、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　4、报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3：1，不足3：1的岗位在报名结束3个工作日内补充公告。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

　　2、资格审查结果将在报名结束5个工作日内在马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn)公布。

　　(三)考试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)领取准考证时间：具体时间、地点见资格审查公告。笔试时间：拟于2021年1月中旬进行。笔试地点：见准考证。

　　(2)笔试内容：根据岗位进行综合知识和专业知识测试。

　　(3)笔试入围面试人员名单将在马鞍山人才网及时公布，请考生注意查看。

　　2、面试

　　按照考试人数和招聘岗位人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。

　　3、成绩合成

　　笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终总分成绩。

　　(四)体检

　　1、根据招聘岗位人数，按总分成绩从高到低顺序，等额确定体检对象(总分成绩相同的，按面试成绩高者确定)。

　　2、《体检入围名单》将在面试结束5个工作日内在马鞍山人才网公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2个工作日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2个工作日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

　　(五)考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

　　因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　(六)公示与录用

　　体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人才网公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　五、薪酬待遇

　　1、转正后，总经理助理应发月薪不低于7000元，年度绩效奖按目标责任完成情况另行确定;业务主管按公司现行薪酬标准执行，起薪为7档(3850元/月)。试用期按以上薪酬标准的80%发放。

　　2、相关福利：提供工作日早餐午餐、生日福利、节日福利、年度体检等;

　　3、缴纳五险一金、双休行政班、带薪年休假等。

　　六、疫情防控要求

　　1、根据疫情防控工作相关要求，“安康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

　　2、考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。