2021年池州高校毕业生基层特定岗补录100人公告

　　根据省人社厅、省财政厅《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)和《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神，现将池州市2021年高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：

　　一、补录对象

　　2019-2021届离校未就业的普通高等学校毕业生(因受疫情影响，2020年未组织补录，特将2019届毕业生纳入此次补录对象范围)。同时应符合以下条件：

　　1、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

　　3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

　　4、身体健康。

　　二、补录计划

　　2021年全市高校毕业生基层特定岗位公开补录102人，具体岗位招聘计划详见补录简章(附件)。

　　三、补录程序

　　基层特定岗位人员补录工作按照发布公告、个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

　　(一)发布公告

　　补录公告等信息于8月26日起在池州市人力资源和社会保障局官方网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州人才网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州就业网(http://ldjyj.czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等网站上发布。

　　(二)个人报名

　　1、报名时间及方式。本次考试采用网络报名方式进行。报考人员提交报名申请时间为2021年9月3日9:00至9月9日17:00，逾期不予报名。报名网址为：池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。

　　报考人员签署“招聘诚信承诺书”，填写《池州市2021年高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格处理。

　　每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　2、资格初审。各县(区)人社部门按规定和要求，统一在池州市人事考试培训网上及时准确地进行资格初审，2021年9月3日9:00开始审核。报考人员于报名后至9月10日10:00时前登录池州市人事考试培训网查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在9月10日17:00时之前完善信息后可以再报。

　　3、网上缴费。通过资格初审的报考人员于9月12日17:00时前按规定通过池州市人事考试培训网缴纳笔试费，逾期视为自行放弃。笔试费根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即45元/科，合计90元/人。完成报名确认后，报考人员于9月22日-24日从池州市人事考试培训网自行下载打印准考证。

　　4、费用减免。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月15日、9月16日工作时间，到市人事考试指导中心(池州市东湖南路46号)办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供低保证、户口簿原件;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡、户口簿原件。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，两个科目满分均为100分。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间：2021年9月25日上午统一组织笔试(如有变化，另行通知)，8:00-9:30《职业能力测试》，10:00-12:00《申论》。笔试地点：池州市区(详见准考证)。考生进入考场须同时持本人有效身份证件和准考证。《职业能力测试》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题纸上指定位置作答。

　　3、笔试成绩。按《职业能力测试》和《申论》两科笔试总成绩，从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　(四)资格审查、体检、递补和公示

　　10月25日前，市人社部门根据考生的笔试成绩，完成对拟聘用人员进行资格审查、体检、递补、公示工作。

　　1、资格审查。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

　　2、体检。体检标准和有关要求按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　3、递补和公示。对资格审查或体检不合格的可分别递补一次，递补按同岗位报考笔试总成绩由高分到低分顺序进行。体检合格人员名单在池州市人力资源和社会保障局官方网站、池州人才网、池州就业网、池州市人事考试培训网公示，公示期3天。

　　(五)聘用上岗

　　市人社局对经笔试、资格审查及体检合格的拟补录人员进行公示，公示5天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

　　四、岗位管理及工资待遇

　　基层特定岗位实行劳动合同管理。由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，首次签订合同期限为3年。人员管理和工资待遇等按照《中华人民共和国劳动合同法》和《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。

　　政策咨询电话：0566-2030157(市人社局就业促进科)

　　考务咨询电话：0566-2617353(市人事考试指导中心)

　　监督举报电话：0566-2088620(市纪委监委驻部纪检组)

　　附件：职位表.doc

　　池州市人力资源和社会保障局

　　2021年8月26日