2021年合肥不动产登记中心招聘5人公告

　　为更好的做好不动产登记服务，合肥市不动产登记中心现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员5名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)自愿从事服务工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，保守工作秘密，纪律观念较强，服从组织分配;

　　(六) “年龄要求”中的“35周岁及以下”为“1985年8月3日及以后出生”;工作经历要求，截止时间为2021年8月3日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(七)根据实际工作需要具备的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)不符合招聘条件要求的人员。

　　(二)在读的全日制普通高校学生。

　　(三)现役军人。

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照现场报名与资格审核、考核、体检与考察、公示和录用等步骤进行。

　　(一)现场报名与资格审核

　　1、报名时间：2021年8月3日至8月4日(上午9:30 -11:30，下午13:30 -16:30)。

　　2、报名及审核地点：合肥东方英才人才有限公司(合肥市包河经济开发区兰州路与上海路交口，中建智立方一期A-12栋)。

　　3、报名须本人提供以下材料：

　　(1)本人提供《合肥市不动产登记中心2021年招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(见附件)及一寸和二寸免冠彩照各一张;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件;

　　(4)学信网打印学历和学籍证明各壹份;

　　(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

　　资格审查贯穿整个招聘及录用过程，报考者所提供的以上资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　4、成功报名且审核通过的人员，现场缴纳考核费用，根据现场通过审核并缴费的人数确定面试人员名单，并现场发放面试通知书。成功缴费的人员，除因取消岗位招聘可在报名结束后退回所收考核费用，其他情形考试费用不做退回。

　　5、若最终报名审核通过人数不超过60人，则考核采取面试方式进行;若超过60人，则增加笔试环节，笔试时间、地点及缴费方式等安排另发补充公告通知，面试工作及其他工作安排也相应调整，请报考人员持续关注网站公告。

　　(二)考核

　　1、面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分(保留至小数点后两位)，面试成绩现场公布。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　2、面试时间、地点以面试通知书为准。

　　3、不能按时参加面试的人员，视为自动放弃其面试资格。

　　4、面试结束后，面试成绩及初选人员名单将通过合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站进行公布。

　　(三)体检与考察

　　根据考核结果确定初选人员，并按规定进行公示，公示期内无异议的初选人员，在聘用前，须进行体检和考察。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的视为自动放弃。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

　　(四)公示和录用

　　1、体检和考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站上公示。

　　2、公示无异议的人员，由合肥市不动产登记中心组织岗前培训，培训合格人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，并委派到合肥市不动产登记中心工作，由公司为聘用人员发放工资和办理社会保险。

　　3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。若本次招聘人员与原用人单位存在合同关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　4、因体检、考察环节不合格或聘用后各环节自动放弃出现缺额的，按考核成绩从高分到低分依次等额有效递补。

　　五、相关待遇

　　拟录用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2021】43号文件)执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4000元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18360元;四险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

　　六、其他

　　(一)笔试费用45元(45元/科)，面试费用80元。(因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回)

　　(二)本次招聘为参加考核的考生建立人才库，最终成绩保留半年。招聘结束后，如有人员出现空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行择优补充，有效期为从发布拟录用人员公示后半年内。

　　政策咨询：0551-65182960

　　上述政策咨询电话、平台故障处理电话于工作日办公时间使用。

　　附件：报名表.doc

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2021年7月29日