2021年中国电信铜陵分公司招聘13人公告

　　根据工作需要，中国电信铜陵分公司拟招聘高端外包人员若干名，为确保公平、公正竞争，达到公司择优选人用人的目的，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘基本条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

　　(二)具有全日制大学本科及以上学历;

　　(三)身体健康，年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，其中报考客户经理岗位的年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生);

　　(四)有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作;

　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3、法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘职位

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上发布公告，后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名方式：网上报名

　　请登陆皖信标准化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行注册报名。

　　2、报名时间：2021年6月30日8:00至7月12日17:30，报名咨询电话：0562-2607806，0562-2833555(咨询时间：工作日8：00—12：00，14：30—17：30)。

　　报考人员请在规定的时间登陆皖信标准化招聘考试网报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　3、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，核减相应岗位数。

　　4、资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)笔试、面试

　　1、笔试内容

　　解决方案经理(交付经理)：计算机及通信类基础专业知识;

　　客户经理：市场营销类相关专业知识。

　　2、面试：按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　具体打印准考证时间、笔、面试时间、地点将通过皖信标准化招聘考试网另行公告。

　　(四)体检与考察

　　1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定。

　　(五)公示与聘用

　　1、公示

　　考察结束，对拟聘用的人员在皖信标准化招聘考试网进行公示，公示期为5个工作日。

　　2、试用期和聘用

　　公示无异议后，按有关规定办理录用手续，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

　　五、薪酬及福利待遇

　　(一)年收入：10-15万

　　(二)享受年休假，五险、年终奖、过节费、体检等福利补贴待遇。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：0562-2607806， 0562-2833555

　　监督电话：中国电信铜陵分公司纪委办公室 0562-2834456

　　七、组织实施

　　本次公开招聘工作，委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。