2021年池州九华山新区国有独资公司招聘工作人员1人公告

　　安徽省九华山新区开发建设有限责任公司成立于2000年12月，系九华山风景区国有独资企业，主要承担风景区政府投资项目建设和国有资产管理工作。因工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘主办会计1名。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象必须符合以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、拥护党的理论和方针政策;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘对象必须符合以下资格条件：

　　1、具有国家认可的财经类专业大学本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，5年以上会计岗位从业经验，工作经历计算截止时间为2021年1月22日，有较全面的企业财务专业知识及财务管理经验，熟悉国家财税法律法规，能够熟练使用办公及财务软件，能独立承担财务核算工作。

　　2、年龄35周岁以下(1985年1月22日以后出生);

　　3、在财务审计单位、上市企业或者国有企业从事财务工作5年以上的，女性年龄可放宽至40周岁以下(1980年1月22日以后出生);男性年龄可放宽至45周岁以下(1975年1月22日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘方法与步骤

　　(一)报名

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2021年1月22日09:00至2021年1月28日17:00，逾期不再受理。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至2021年1月29日12:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得修改报名信息，尚未审查或未通过审查的，在1月29日12:00之前可以修改完善报名信息。

　　为确保新进人员素质，报名截止后，如通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，经研究确定是否保留招聘计划。

　　(二)资格复审

　　网上报名资格审查合格人员方可参加资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、相关专业职称资格证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，工作经历证明(须加盖单位公章)及近期两寸正面免冠同底照片2张。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的，取消其进入下一环节资格。资格复审合格人员，方可进入下一环节。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(三)考试

　　本次招聘采取结构化面试方式进行，具体由招聘单位组织实施，满分100分。主要考察应聘人员财务知识、组织协调、语言表达、综合分析等能力。面试成绩当场宣布。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，即考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一程序。

　　凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检考察

　　根据应聘人员最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如面试成绩相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价、择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)等有关规定组织实施。体检费用由考生自理。

　　考察工作由招聘单位组织实施。体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并在池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)公示。公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，公司有权选择在同岗位参加面试的人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补或放弃招聘计划。

　　根据有关规定，九华山新区开发建设有限责任公司与受聘者签订《劳动合同》，新聘员工按规定实行试用期制度，试用期为1个月，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘者的工资待遇参照《安徽省九华山新区开发建设有限责任公司薪资管理办法》制定的相应岗位工资标准执行。

　　五、其他事宜

　　本次招聘工作启动后有关信息将在池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)发布。报考人员请及时在该网站了解相关信息。

　　咨询电话：0566-3300033、18805660771

　　上述咨询电话于正常办公时间使用。

　　九华山新区开发建设有限责任公司

　　2021年1月20日