2021年黄山供销集团招聘工作人员3人公告

　　黄山供销集团成立于2016年，与黄山市供销社实行管理体制、内设机构、运行机制一体化管理，投资领域包括工业制造、农业开发、农村合作金融、农村流通网络四大板块，拥有控(参)股企业20余家，涉及绿色软包装、新材料、水冷散热器、日化、现代农业等多个领域，是上市公司永新股份实际控制人。近年来，供销集团在社企混改、农村合作金融、产业扶贫等工作中进行了一系列改革探索，受到中华全国总社和社会各界高度认可，荣获全国供销合作社系统金扁担改革贡献奖!集团经营业绩保持稳增长态势，成为市属企业骨干力量。

　　为进一步提升依法治企水平，黄山供销集团决定成立法务部，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘集团法务部负责人，具体公告如下。

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘人数3人，具体招聘岗位见附件《黄山供销集团有限公司人员招聘计划表》

　　二、招聘要求

　　1.拥护中国共产党的领导，政治坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2.具有正确的业绩观和履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。

　　3.具有较强的决策判断能力、管理组织能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理疑难法律事务和突发事件能力。

　　4.具有良好的职业操守和道德品行，遵纪守法，勤勉尽责，依法办事，作风形象和职业信誉好。

　　三、报名方式

　　1.网上报名：应聘人员通过“黄山供销集团有限公司”网站(http://www.gongxiaogroup.com/)下载填写《应聘人员登记表》，并附本人身份证、学历学位证书以及相关专业资格证书电子图片，发送至指定邮箱：xieshaoman@gongxiaogroup.com, 主题请写：姓名 + 应聘职位。

　　2.报名截止时间

　　报名截止时间：2021年1月23日17:30。

　　3.报名注意事项

　　每名报名者只能申报一个岗位，应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　四、招聘程序

　　1.资格审查

　　资格审查的主要内容为报名者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。

　　报名者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。

　　报名应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现报名者提供虚假材料的，取消其考试资格。审查通过人员由集团办公室统一发放《综合测试通知书》。

　　2.综合测试

　　综合测试分为量化评价考核和面试两部分内容。量化评价考核以考核从业资格、工作业绩为主。面试以测试综合能力为主，采用个人陈述和答辩的方式进行。

　　根据量化评价考核成绩由高到低，按照不低于公开选拔名额1:2的比例确定面试人选，并组织有关法律专家评委进行面试。

　　量化评价考核和面试成绩按照6:4的比例，确定最终的综合测试成绩。

　　3.组织考察和体检

　　根据公开选聘人员综合测试成绩，提出拟聘人选建议名单，并进行组织考察和体检。

　　同等条件下，中共党员优先。

　　对体检考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位面试人员中，按照综合测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　4.会议研究

　　组织考察合格后的确定为拟聘人选，提交集团党委会研究，按照集团干部选任有关规定程序办理。

　　5.公示及任用

　　拟聘人选公示期为5个工作日。对发现影响任用问题的，取消任用资格。公示期满无异议的，确定聘用人员，根据录用岗位，试用期3-6个月，按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

　　五、有关事项

　　1.本公告由黄山供销集团招聘工作领导小组负责解释。

　　2.本次招聘由黄山供销集团纪检监察室全程监督，监督电话：0559-2514985。

　　3.黄山供销集团地址：屯溪区天都大道9号天都大厦A座12楼(联系电话：0559-2512290 )

　　4.招聘详情可登陆以下网站查询：

　　www.gongxiaogroup.com

登记表.doc

职位表.doc

　　黄山供销集团有限公司

　　2021年1月14日