2020年合肥历史馆服务管理中心,节能监察中心招聘4人公告

　　因工作需要，中国共产党合肥历史馆(合肥市地方志馆)服务管理中心、合肥市节能监察中心现拟面向社会公开招聘编外使用人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、公正。

　　二、岗位及报考条件

　　(一)岗位情况

　　(二)报考人员需具备以下基本条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合拟聘职位要求的工作能力。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5. 法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、福利待遇

　　按市编办、市人社局、市财政局《合编办〔2018〕173号》文件有关规定执行，应发工资3750元/月(含五险一金)，全年绩效标准不超过12000元/年，〔中国共产党合肥历史馆(合肥市地方志馆)服务管理中心绩效工资具体根据绩效考核结果确定〕，其他福利待遇按用人单位有关规定执行。

　　四、管理模式

　　合肥盛杰人才服务集团有限责任公司负责派遣人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等，用工单位负责统一调配使用和日常管理。

　　五、招聘程序

　　招聘程序为网上报名、初试、资格审查、复试、体检及考察、研究决定、聘用。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年12月4日至2020年12月10日，采用网络报名方式，报名人员需在合肥盛杰人才集团官网招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)点击本招聘公告，进入页面最下方“盛杰集团招考中心-报名信息预审系统”，登记报名信息，在线报名，由专业工作人员按照岗位要求对报名人员进行线上审核。

　　2020年12月11日，符合线上审核要求的考生，将通过报名时预留的电子邮箱和短信进行通知。

　　(二)初试

　　初试采用半结构化面试方式进行，满分100分，主要测评应聘者所必备的综合素质、岗位适配度。根据初试从高分到低分，按照岗位需求人数1:3的比例，确定进入复试人员名单。

　　初试时间：2020年12月13日9:30

　　初试地点：合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)

　　初试通过后，方可进入复试环节。初试结果会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)网址并保持通讯畅通!

　　(三)资格审查

　　通过初试的考生，携带以下材料前往合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)进行资格审查。

　　资格审查时间:2020年12月16日，9:00-11:30。

　　所需材料明细：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书复印件;

　　(3)相关资格证书或职称证书复印件(如有);

　　(4)附件《报考人员资格审查表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照，1寸或2寸，在照片处贴好)

　　应聘者应确认所提供的材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，取消资格，不予聘用。

　　(四)复试

　　复试方式采取半结构化面试方式进行，复试满分100分，主要测试应聘人员与应聘岗位相关的知识、实践能力，全面考察考生的胜任能力。

　　复试时间：2020年12月16日14:30

　　复试地点：合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)。

　　应聘者总成绩按初试成绩和复试成绩合成确定，初试成绩占40%，复试成绩占60%，按实际招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。复试结果会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)网址并保持通讯畅通!

　　(五)体检及考察

　　1.体检：按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检工作结束后，由体检医院或机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

　　2.考察：由户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明。

　　如有自动放弃或体检、考察不合格的，按合成总成绩从高到低顺序依次递补，如有分数相同，复试成绩高者优先。

　　(六)聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员，由合肥盛杰人才服务集团有限责任公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　六、其他

　　(一)咨询电话：0551-63837673

　　(二)监督电话：0551-63836530

　　合肥盛杰人才集团招考中心

　　2020年12月2日