2020年宣城郎溪县国有资产运营投资有限公司下属子公司招聘20人公告

　　郎溪建安建筑工程有限公司、郎溪盛川建材有限公司和郎溪县房泰居间服务有限公司系郎溪县国有资产运营投资有限公司(下文简称“国投公司”)下属全资子公司，经报请县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘员工20人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)郎溪县房泰居间服务有限公司

　　拟招聘1人(总经理1人)。

　　(二)郎溪建安建筑工程有限公司

　　拟招聘16人，其中：副总经理2人、专业技术人员10人(建筑工程专业3人、市政公用工程专业4人、给排水专业2人、电气专业1人)、一般员工4人(主办会计2人、出纳会计2人)。

　　(三)郎溪盛川建材有限公司

　　拟招聘一般员工3人(生产管理部职员3人)。

　　以上招聘人员资格条件详见《县国投公司下属子公司员工招聘岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)任职基本要求

　　1.政治思想素质优良，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神、人际沟通能力及组织协调能力。

　　2.有与应聘岗位要求相符合的工作经验、从业资格、相关证书和工作业绩。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考(有下列情形的人员，不得报考)

　　有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪委监委审查调查、司法机关调查或者审计机关审计的;被列为失信人员的;受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;在党纪政务处分影响期内的;相关法律、法规规定的其他不宜报考情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名。报名采用个人报名、单位推荐或以上两种方式相结合的方式进行。应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表(见附件2)如实填写后发送至邮箱:lxgtzgs@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，本次招聘不接受现场报名。报名时间至2020年9月18日18:00截止，报名截止时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。

　　(二)资格审查。应聘者需于2020年9月21日将报名所要求的证件原件(身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明、报名表等材料原件及复印件)送报名点进行现场核对(初审)。国投公司负责整理应聘人员提供的报名材料及佐证资料,由组织部、纪委监委、财政局(国资委)、人社局、住建局审查应聘人员的工作经历、年龄、学历、是否受过处分、工作特殊要求及工作表现等情况。为保证招聘质量，招聘计划与应聘人员比例不低于1:2方可面试;未达到面试比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

　　(三)面试。采取结构化面试方式进行，面试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试培训班。由县人社局负责聘请专业机构出具面试题本及评分标准。实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到65分或参加同场面试人员的平均分，方可进入体检环节。面试成绩按考场抽签号进行公示，公示期3个工作日。面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检。面试入围人员按岗位招录计划数，在同一岗位依面试人员成绩从高到低按1:2的比例差额确定，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为人选。不足规定比例的按实际人数确定。体检合格人选缺额的，在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补累计不得超过两次。

　　体检由县人社局负责组织实施，统一到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。

　　(五)考察。考察由组织部、纪委监委、人社局、财政局(国资委)、住建局、国投公司等部门抽专人组成考察组，制定考核方案，根据考核方案对体检合格的入围人员进行德能勤绩廉等方面综合考察。按照面试分占比40%、考察考核分占比60%的比例，计算体检合格的入围人员综合得分。招聘领导组根据综合得分确认拟录用人员名单，并形成书面考察报告报招聘领导组。

　　(六)研究决定。对入围人员考察情况提交会议进行研究，确定各招聘岗位拟聘用人员。子公司总经理和副总经理岗位人选由组织部报请县委常委会研定。其他岗位人选由国投公司报请招聘领导组会议研定。

　　(七)公示。公司相应岗位拟录用人选确定后，在郎溪县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，正式办理入职手续。

　　五、薪酬待遇

　　郎溪县房泰居间服务有限公司总经理年薪25万元左右，郎溪建安建筑工程有限公司副总经理年薪20万元左右，专业技术人员年薪12万元左右，一般员工年薪10万元左右，上下浮动幅度不超过20%。试用期3个月，试用期满，考核合格者正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理入职手续，考核不合格者，取消聘用资格。一般工作人员劳动合同一年一签，聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理等情形的(具体由国投公司负责解释)，公司有权终止合同。

　　六、有关事宜

　　1.报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因未能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由其本人承担。

　　2.根据面试及考察情况，合理确定聘用人数，在报考限额内无适合岗位的应聘者，本岗位暂不招聘;面试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优聘用。

　　3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。机关事业单位人员应辞去机关事业单位职务，人事关系与原单位完全脱钩。

　　4.本次招聘工作由招聘领导组组织实施并负责解释。

　　咨询电话：0563-7020169

　　报名地址：郎溪县规划展示馆(静湖公园内)一楼县国投公司104室。

报名表.docx

职位表.xlsx

　　2020年9月3日