2019年铜陵郊区总工会招聘社会化工会工作者6人公告

　　根据铜陵市总工会《关于印发<铜陵市社会化工会工作者管理实施细则(试行)>的通知》(铜工〔2018〕25号)和《关于做好铜陵市第五批省总直补社会化工会工作者招聘工作的通知》(铜工组〔2019〕13号)的文件要求和郊区总工会工作需要，经报请郊区政府同意，面向社会招聘社会化工会工作者，现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘社会化工会工作者共6名，其中：代铜官区总工会招聘3名，郊区经济开发区工会1名，郊区大通镇工会1名，郊区桥南办工会1名，(详见《铜陵市郊区2019年公开招聘社会化工会工作者岗位表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)铜陵市常住户口，或父母、配偶为本市常住户口;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有大专及以上学历，身体健康，年龄在35周岁以下(1983年10月30日(含)以后出生);

　　(四)具有一定的政策理论水平，熟悉《工会法》、《劳动法》等法律法规，社会活动、组织协调、文字表达能力、计算机操作能力较强。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法步骤

　　本次招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、聘用等程序办理。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在郊区政府网站(http://www.tljq.gov.cn)上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　采取现场报名方式，报考人员应由本人到报名地点报名。凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、毕业证书和有关证明材料原件及复印件(1份)，填写《铜陵市郊区总工会2019年公开招聘社会化工会工作者岗位表》(附件1)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

　　本次考试不接受代报名。

　　领取准考证时间另行通知。

　　2.报名时间、地点

　　统一报名时间定于2019年12月16日—18日(周一至周三) 8:00-12:00,14:30-17:30。

　　报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江路工会大厦803室)。

　　咨询电话： 0562-2116287

　　3.报名有关事项

　　(1)每人限报一个岗位。

　　(3)报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数。因比例不足而被取消的岗位，网上另行公示改报其他岗位时间。

　　(4)报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试内容为公共基础理论知识。本次笔试不指定考试复习教材。

　　笔试时间和地点另行通知，请考生关注郊区政府网站。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方法进行，具体事宜另行通知，请考生关注郊区政府网站。

　　按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试、面试时间和地点另行通知。

　　参加面试人员进行面试前需领取面试通知书，否则视为自动放弃，由此或其它原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补;递补人员如果放弃，不再递补。

　　实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到当日该面试岗位实际参加面试人员平均成绩的95%，方可进入体检考察环节。

　　(四)体检

　　根据笔试、面试按5:5合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选。出现考生总成绩相同时，遇总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序。

　　体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补人员如果放弃，不再递补。

　　(五)考察与公示

　　体检合格考生为考察对象。考核标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察不合格的，或在考察与公示期间自愿放弃聘用资格的，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补一次，递补人员如出现总分相同，则按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定。

　　考察工作结束后，在郊区政府网站对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日，同时公布监督举报电话。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)聘用

　　经公示无异议后，向考生核发《铜陵市郊区总工会2019年公开招聘社会化工会工作者聘用通知书》。考生在接到聘用通知书5个工作日内不到用人主管部门报到或报到后又主动提出放弃的，则取消录用资格，并在面试人员中按总成绩从高到低依次等额递补一次。

　　用人单位与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任，并将相关情况报市总工会备案。聘用合同一年一签，合同期满，年度考核合格的，经双方协商一致，可以续聘。

　　招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

　　(七)其他事项

　　1.在聘期间工资待遇按照《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法(试行)》执行。按国家规定办理城镇职工社会保险，并缴纳住房公积金。如今后省、市总工会有新的社会化工会工作者薪酬待遇政策出台，按新的政策执行。

　　2.此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的，均及时在相关网站公布，请考生予以关注。否则，影响录取后果自负。

　　3.本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。接受利业公司上级主管部门市纪委监委驻市教体局纪检监察组和郊区纪委监委、铜官区纪委监委的监督，市纪委监委驻市教体局纪检监察组电话：0562-2821761;郊区纪委监委监督电话0562-2896612;铜官区纪委监委监督电话0562-2871527。

　　附：

铜陵市郊区总工会2019年公开招聘社会化工会工作者岗位表.doc

铜陵市郊区总工会2019年公开招聘社会化工会工作者资格审查表.doc

　　铜陵市郊区总工会

　　2019年12月12日