因工作需要,现面向社会公开招聘安徽省政务服务中心综合窗口工作人员(第一批次)。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件和岗位职责
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中共共产党的领导,热爱社会主义;
2.年龄在35周岁(含)以下,“年龄条件”中如“35周岁以下”为1984年11月1日及以后出生;
3.全日制本科及以上学历;
4.具有良好的形象气质,有较好的沟通能力、语言表达能力、综合协调能力和较强的服务以上;
5.具有一定的计算机操作水平,掌握熟练Office等办公软件
6.身体健康,心理素质稳定,有志于投身政务服务事业,拥有为企业群众服务的情怀,能长期胜任窗口工作;
7.品行端正,有奉献精神,能够遵守采购人单位的各项规章制度
8.中共党员、具备岗位所需要的相关知识和窗口工作经验可优先考虑;
9.有下列情形之一的,一律不予聘用:受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;其他依法不得聘用的情形。
(二)岗位职责
1、岗位名称:综合窗口服务人员:10名
岗位职责:
1)负责总服务台的咨询、引导、帮办等服务;
2)负责根据受理标准及材料样本、业务咨询知识库提供业务咨询;
3)负责综合窗口的收件工作,根据部门提供的事项受理标准及材料样本对申请材料是否齐备、规范进行形式初审;
4)负责将收取的申请材料及时移交平台,并根据部门情况具体相关文书;
5)负责综合窗口出件工作,并根据业务种类及部门商议结果,负责对办理结果快递寄送材料的签收、登记、交接、出件等处理;
6)负责在省网上政务服务平台录入收件、出件等相关信息;
7)负责完成领导交代的其他工作任务。
三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名:
报名工作采取现场报名的方式进行,报名同时进行资格审查。
1、报名时间:2019年11月26日— 2019年11月28日
上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00。
2、报名地点:合肥市政务区龙图路666号置地广场C座811室
3、 联系电话:0551-63431215
报名人员需提供以下资料:
(1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;
(2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;
考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
(二)面试
1、面试:面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度,面试成绩采取百分制。
2、面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。
(三)体检和政审
体检和政审人选按岗位招录计划数,在面试人员中依照面试成绩从高分到低分,等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的,按照优先条件确定。对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可前往公司领取。
(四)公示
体检和政审合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示(1天),无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用及管理
(一)公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,将进入聘用手续流程。
(二)聘用手续和待遇:本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。本次聘用人员办理国家规定的社会保险,年收入不低于6万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。
(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
(四)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
五、其他
(一)本次招聘的有关信息,将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。
(二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
(三)咨询电话:
0551-63431215 安徽皖信人力资源管理有限公司
安徽皖信人力资源管理有限公司
2019年11月25日
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