2019年下半年蚌埠城建公司招聘工作人员4人公告

　　蚌埠城建投资发展有限公司(以下简称“蚌埠城建公司”)是蚌埠市城市投资控股有限公司全资子公司，由市重点工程建设管理中心负责管理。现因项目建设及工作需要，为保障市重点工程建设项目顺利实施，优化公司人力资源配置，蚌埠城建公司拟面向社会公开招聘工程部相关岗位专业技术人员，合计4人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

　　二、招录岗位和人数

　　蚌埠城建公司拟公开招聘工程部总工1名、工程部项目负责人3名。

　　三、招聘条件

　　(一)总工1名，男，50周岁以下(即1969年9月9日之后出生)，专科及以上，建筑类专业高级职称或两个以上注册证书，10年以上工程技术管理经验;

　　(二)项目负责人3名，男，45周岁以下(即1974年9月9日之后出生)，建筑类专业全日制本科，中级及以上职称，5年以上建设单位工程管理经验。

　　(三)有下列情形的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经市人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;现役军人。

　　四、招聘程序

　　此次招聘公告将在蚌埠市重点工程建设管理中心网(http://zdgczx.bengbu.gov.cn)、安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn)及蚌埠市人社局网(http://rsj.bengbu.gov.cn)发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中 公布的电话进行咨询。

　　1、公开报名。报名采用网络报名的方式进行。每个应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表(见附件2)如实填写后，与身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明等材料扫描件统一打包发送至邮箱411324785@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间2019年9月9日至2019年9月20日截止。报名截止时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。

　　2、资格审查。2019年9月24日-9月26日应聘者要将报名所要求的证件原件(身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明等材料原件及复印件)送蚌埠城建公司(涂山路1669号金融中心C座11楼)进行现场资格审查。公司负责整理应聘人员提供的报名材料及佐证资料,由城建公司负责审查应聘人员的工作经历、年龄、学历、是否受过处分、工作特殊要求及工作表现等情况。

　　3、面试。通过资格初审的人员公司将通知其参加面试。面试由蚌埠城建公司组织专家进行面试工作。面试时间及地点另行通知。

　　4、体检与考察。经过面试的报考人员，将按先体检后考察的顺序进行。体检由城建公司统一组织(体检项目和指标参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。

　　体检合格者，进入考察程序。考察按照岗位业务需求和工作能力等方面，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现等方面情况。

　　5、研究决定。对考察对象考察情况提交会议进行研究，确定各招聘岗位拟录用人员。

　　6、公示。公司相应职位拟录用人选确定后，以适当方式向社会公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，正式办理入职手续。

　　五、薪酬待遇及聘用方式

　　1、录用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期工资按照薪酬标准的80%发放。试用期满，经考核合格正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理入职手续;一般工作人员劳动合同一年一签，在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理等情形的(具体由公司负责解释)，公司有权终止合同。

　　2、待遇：工程部总工每月工资应发8000元左右(此薪酬标准含五险一金的个人缴纳部分)，按照市人社部门规定缴纳“五险一金”;工程部项目负责人每月工资应发7000元左右(此薪酬标准含五险一金的个人缴纳部分)，按照市人社部门规定缴纳“五险一金”。

　　六、有关事宜

　　1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

　　2、根据面试及考察情况，合理确定录用人数。面试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优录取。

　　3、本次招聘工作由蚌埠城建投资发展公司组织实施并负责解释。

　　招录工作咨询电话：0552-2081273

蚌埠城建投资发展有限公司简介.docx

报考人员基本情况登记表.docx

　　2019年9月9日