2019年阜阳市公安机关警务辅助人员招聘62人公告

　　根据阜阳市政府办公室《阜阳市公安机关警务辅助人员管理办法》等文件精神，受阜阳市公安局委托，经研究决定，我公司面向阜阳市公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及岗位设置

　　本次招聘人数62人。岗位设置如下：

　　岗位一：31人，限招男性，部队退役战士优先;

　　岗位二：19人，不限男女性;

　　岗位三：3人，计算机岗位，不限男女性;

　　岗位四：驾驶员4人，限招男性，其中持A1证2人，持C1证2人;

　　(岗位需求录取完毕后总成绩前男20名女5名以内的考生确定为备聘用人员，待岗位缺额时根据需求依次递补);

　　二、报考条件

　　(一)报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、拥有阜阳市城区户口且有固定住所的居民;

　　2、自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　3、具有良好的道德情操和健康的身体素质，保守工作秘密，纪律观念较强;

　　4、部队退伍战士须具有高中以上学历，退役士官须具有初中以上毕业文化程度;院校应历届毕业生须具有专科以上学历。

　　5、年龄为18周岁以上，30周岁以下(2001年7月1日至19***7月1日之间出生;计算机岗位、中**员、退役士官及在部队担任过班长的年龄可放宽至35岁);

　　6、聘用后须连续工作一年以上者。

　　7、具备应聘岗位所要求的学历及其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1、受过刑事处罚或者治安处罚、有较为严重的个人不良信用记录;涉嫌违法犯罪尚未查清的; 家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2、曾被收容教养、收容教育或者强制戒毒及具有吸毒史的;

　　3、因违纪违规被开除公职或者辞退的;

　　4、曾经从事过辅警工作后被辞退的;

　　5、其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行，前一程序未合格者不再进入下一程序。

　　1.报名时间、地点及方式

　　(1) 报名时间：2019年7月10日—7月20日，逾期不予补报。

　　(2)报名方式：此次报名采取网上报名、现场报名两种方式，每人限报一个工作岗位。

　　2.1、网上报名的方式：邮件标题格式为“阜阳市辅警—姓名—手机号”。统一发送至861805061@qq.com。提供证件的照片、扫描件或影印件：身份证正反面、毕业证书、学历证书及其他荣誉资质扫描件(原件面试时统一核对)。

　　2.2、现场报名的方式地址为：阜阳市颖州区简爱城西南140米物流园指挥部二楼，联系电话：0558--3606622。

　　报名时，须持本人居民身份证(退伍战士需持退伍证件)、户口簿、学历证书等证件(原件和复印件各一份，复印件留存)参加报名。报名人员均须填写《派遣制警务辅助人员报名登记表》，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3张。

　　报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　为确保聘用人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。2、准考证领取：领取方式、地点：考生持本人有效居民身份证，到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行通知。

　　3、考试方式：

　　(1)笔试

　　报考考生需参加试题卷面考试，考试内容：时事政治、法律知识、文哲史等综合知识;笔试时间地点具体见准考证。

　　(2)面试|

　　根据各岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中以笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　(3)体能测试

　　报考的考生需参加体能测试。体能测试含两项内容：男，1000米跑和纵跳摸高;女，800米跑和纵跳摸高;体能测试结果：纵跳摸高为合格或不合格，男子1000米跑步女子800米跑步按实际成绩由高到低确定合格人员。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

　　4、体检、政审与公示

　　根据各岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。放弃体检或者体检出现不合格者，按考试总成绩一次性递补体检对象。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。体检费用由考生自理。

　　政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因政审不合格等原因造成的空缺，将按照同一职位考生考试总成绩，从高分到低分一次性递补。

　　体能测试、体检和政审工作由聘用单位负责组织实施。

　　体检和政审合格人员为拟聘用人选，在安徽华荣远诚人力资源服务集团微信公众号上向社会公示3天，公示期无异议，即可为拟聘用人员。

　　四、相关政策和待遇

　　我公司与应聘人员签订劳动合同，应聘人员一经聘用，待遇4000元(含五险一金)，并建立正常的工资增长机制。派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　五、其他

　　1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　5.本次招聘考试，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　6.根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科;皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科、面试费80元。

　　此《公告》由我司负责解释。

　　咨询电话：0551-65133056、0558-3606622。

　　安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

　　2019年7月4日