2019年淮南市大通区向社会招聘政府专职消防员5人公告

　　根据《关于下达2019年政府专职消防员和消防文员发展任务的通知》(应急淮消〔2019〕44号)等文件要求，为进一步充实大通区防控火灾能力和公共消防安全水平，弥补消防队伍执勤战备和灭火救援人员不足的问题，现面向社会公开招聘政府专职消防员，有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公平、公开、竞争、择优、统一招聘的原则。

　　二、招聘计划

　　共招聘5名政府专职消防员(男)。

　　三、招聘条件

　　招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密，家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录。同时，还应具备以下条件：

　　1、政府专职消防员学历为高中或以上(从事消防工作、退伍人员或拥有B照驾驶证人员优先);

　　2、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

　　3、身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病，男身高165cm以上、女身高155cm以上;

　　4、须具有本市户籍(含寿县、凤台县)，年龄18周岁以上，28周岁以下，出生时间：1991年7月1日(不含)至2001年7月1日(含)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人;

　　5、现尚未取得毕业证的人员;

　　6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招收程序

　　(一)报名

　　应聘人员须持本人身份证、户口或户籍证明、学历证书、1寸免冠照片2张、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明到大通区消防救援大队：联系人：王队长/徐队长，联系电话：0554-2517119/19955471920。填写《招聘人员信息登记表》(一式两份)

　　报名截止时间： 2019年7月8日 早上11点

　　(二)招收测试

　　将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核时间:2019年7月8日下午14点30分和地点:淮南市大通区田大南路大通区消防大队。

　　1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。队员应聘者主要考核3000米跑、单杠引体向上、百米负重3个项目。

　　2、笔试：采取闭卷形式，主要是了解应聘者对政治、消防职业的认识以及文化知识的掌握情况。

　　3、心理测试：主要是了解应聘者的心理因素水平和个性心理差异。上述测试，按体能测试和笔试的平均分从高到低，按实际招聘人数1：2的比例参加心理测试，合格后进入下个环节。

　　(三)面试。

　　主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力,具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试合格后，统一到三甲医院进行体检，确定体检合格人员。

　　五、聘用

　　(一)岗前培训。培训时间通常不少于45天，培训内容主要包括政策法规、业务理论、军事队列、体能技能等项目。

　　(二)签订合同。实习期满后，由个人提出申请，经审核同意后于相关人力资源公司签订正式用工合同。

　　六、工资待遇

　　1、试用期1个月，工资1700元;前三个月开展轮训，主要学习消防工作体能和技能(后两个月工作按照转正工资发放)。

　　2、转正后，政府专职消防员工资2700元(扣除五险一金后;从事过消防工作或退伍军人经考核合格后，按照支队标准进行职级套改);

　　3、统一缴纳社会保险(养老、失业、医保、工伤、生育)、住房公积金;

　　4、统一提供服装，免费食宿;

　　5、政府专职消防员工作时间实行轮休工作制，每月休息10天，工作满一年后享受20天年休假;

　　6、在重大节假日消防安保或活动期间可能进行相应调班或加班，加班补助按照支队统一标准发放。

　　淮南市大通区消防大队

　　2019年7月4日