2019年铜陵市消防救援支队招聘政府专职消防员32人公告

　　为适应消防工作形势发展需要，经研究，面向社会公开招聘政府专职消防队员32名。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录;

　　(二)男性，初中以上学历，年龄在18-28周岁之间(1990年7月1日至2001年7月1日)，退役士兵退出现役3年内(2016年7月1日至2019年7月1日)不受年龄限制;

　　(三)五官端正，身体健康。

　　在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

　　1.退役士兵，地方职业学校消防专业毕业生;

　　2.具有人力资源和社会保障部颁发消防资质证书。

　　二、招聘办法及程序

　　招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察与公示和审批聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)上发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2019年7月1日至7月26日，上午8：00-11：30(工作日);下午15：00-17：30(工作日)。

　　2.报名地点：铜陵市消防救援支队车站中队(义安大道171号，市财政局旁)。

　　3.报名点联系人：许欣、王明峰、李建国，联系电话：0562-2867529

　　4.报名办法：

　　(1)应聘者须携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名，并在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试和面试，逾期未参加视为放弃。

　　(2)应聘者须现场填写《2019年铜陵市消防救援支队招聘政府专职消防员报名表》，提交近期二寸正面免冠彩照6张。

　　(3)资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)体能测试

　　体能测试包括1000米跑、俯卧撑、立定跳远。体能测试总分为60分，其中1000米、俯卧撑、立定跳远各占20分。具体标准见附件1。

　　(四)面试

　　面试为结构化面试。面试总分为40分。

　　(五)体检

　　根据体能测试、面试总分等额确定体检人选，进入体检程序。考生出现总分相同时，依次按1000米跑、立定跳远、俯卧撑成绩确定体检人选。

　　政府专职消防员体检标准见附件2。

　　体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检及复检费用由应聘人员自理。

　　(六) 考察与公示

　　重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时，由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。

　　体检和考察结束后，拟录用人选公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(七)审批聘用

　　(1)合同签订。拟聘用人员由用人单位组织岗前培训，经培训考核合格后与劳务派遣公司签订聘用合同(每两年一签)，试用期为2个月。聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。

　　(2)工资待遇。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及市政府有关会议纪要等规定执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

　　服装由用人单位统一发放，一日三餐按所在单位伙食标准供应。

　　(3)日常管理。

　　政府专职消防队员实行全日驻勤工作制，参与消防部队日常工作、灭火和抢险救援工作，实行轮休或集中休假。

　　1.轮休假：实行综合计算工时制，平时实行轮休制，每工作5天可休息2天，可每周轮休也可累积轮休。

　　2.年休假：工作满一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假，假期最长不超过30天。

　　3.婚假、产(护理)假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。

　　三、 本简章由铜陵市消防救援支队负责解释。

　　监督电话：0562-2839362

政府专职消防队员体能考核标准.docx

政府专职消防员体检参考标准.docx

　　铜陵市消防救援支队

　　2019年6月21日