2019年安徽国防科技职业学院招聘4人公告

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘人事代理人员4名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　管理岗位1人、专业技术1人、辅导员2人(详见附表)

　　二、应聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有优良的学风和高尚的品德，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感;

　　(三)具有岗位所需的本科及以上学历、学士及以上学位;

　　(四)身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　岗位表中的“30周岁以下”为1988年 6 月 11 日(含)以后出生。

　　三、招录程序及方法

　　(一)报名时间、方式、报名费

　　1、报名方式：网上报名。请登录：报名网站为六安人事考试报名系统(http://rsj.luan.gov.cn/)。报名时间为 2019年 6月11 日 9:00至 6月13 日16:00 ，逾期不再补报。

　　考生登录六安人事考试报名系统(http://rsj.luan.gov.cn/)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽国防科技职业学院招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　考生报名后，及时登录六安人事考试报名系统(http://rsj.luan.gov.cn/)查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在 6月 14 日 10:00 前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于于6月 14日17:00 前登录六安人事考试报名系统(http://rsj.luan.gov.cn/)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　2、报名费：网上缴费45元/人。

　　(二)考核

　　1、考核分笔试和面试

　　笔试：采用闭卷方式，笔试内容为公共基础知识，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理，言语理解与表达、写作。考试不指定辅导用书，满分为120分。笔试时间详见准考证。

　　考生于6月17日至 6月19日从六安人事考试报名系统(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下载并打印《准考证》。地点详见《准考证》。

　　2、资格复审

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定面试入围人员并进行资格复审，资格复审由组织人事处牵头，纪检监察部门参与对进入面试的人员的身份证、毕业证书、学位证书等原件进行复审，应届毕业生由所在学校出具证明材料(毕业时不能取得毕业证书和学位证书取消录用资格)。其中，笔试低于60分和未通过资格复审的人员不得进入面试环节。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

　　3、面试

　　根据岗位特点，采用面试方式进行。面试时间另行通知。

　　面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　管理岗位(2019gf001)面试成绩满分100分，个人陈述20分和专业测试80分。应聘人员现场抽取专业测试顺序。专业测试准备时间为15分钟，个人陈述不超过5分钟，测试和答题时间不超过10分钟。主要考察对管理岗位的认知和理解，以及管理岗位的专业基础知识水平、业务素质能力及岗位工作潜能。

　　辅导员岗位(2019gf003)和(2019gf004)面试成绩满分100分，个人陈述20分和召开主题班会80分。应聘人员现场抽取面试顺序。主题班会准备时间为15分钟，个人陈述不超过5分钟，召开班会时间不超过10分钟。主要考查对辅导员工作的认知与理解，以及辅导员日常思想政治教育工作的能力。

　　专业技术岗位(2019gf002)面试成绩满分100分，综合素质能力30分和专业素质能力70分。应聘人员现场抽取面试顺序。综合素质能力通过个人陈述情况评定，主要考查应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等，面试时间为5分钟。专业素质能力通过专业性问题的回答情况进行评定，主要考查应聘人员档案管理和档案应用的基本能力，准备时间为30分钟，测试时间不超过10分钟。

　　4、总成绩计算办法

　　应聘人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成(百分制，保留小数点后两位数)确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩未达到60分的考生，不予进入体检和考察。

　　(五)体检、考察、公示、录用

　　面试结束后，根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同，以面试得分高者优先)。

　　对拟录用人员学校组织体检，体检不合格不予录用。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面情况。

　　对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。

　　四、聘用及待遇

　　聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格，签订人事代理合同(聘用时，需提供本科及以上学历、学士及以上学位证书原件，否则，不予聘用)，聘用人员享受安徽国防科技职业学院正式职工同等条件人员工资待遇，社会保险和住房公积金按照六安市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)相关规定执行。

　　拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

　　五、联系方式

　　通讯地址：安徽国防科技职业学院组织人事处(六安市新河东路2号)

　　邮编：237011

　　联系人：雷老师、孙老师

　　联系电话：0564-3384499

　　纪检部门电话：0564-3383017

　　学校网址：https://www.acdt.edu.cn

　　六、本公告由安徽国防科技职业学院组织人事处负责解释。

　　2019年人事代理人员公开招聘岗位汇总表