2019年蚌埠市固镇县招聘退役军人33人公告

　　为妥善解决退役军人再就业，进一步促进乡镇社会保障和民政工作上台阶，提高服务群众水平，经县委退役军人事务工作领导小组会议研究，同意在本县范围内招聘乡镇社保所(每个乡镇2名)、民政所(每个乡镇1名)工作人员33名。具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　招聘对象为固镇县户籍应征入伍的退役军人，且必须符合以下条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

　　(三)符合政府安置条件上岗后下岗或已领取自谋职业补助金(货币化安置)人员，就业困难仍有上岗意愿的退役军人;

　　(四)具有适应工作的身体条件，无明显生理缺陷和纹身。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)有违纪行为正在接受审查的或者尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被治安管理处罚或者具有吸毒史的人员;

　　(四)因违纪违规被开除公职或者解聘的人员;

　　(五)有较为严重不良记录的人员;

　　(六)本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(七)其他不适合从事公共服务工作的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)现场报名与资格审查

　　1.报名时间：2019年6月3日至6月7日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

　　2.报名地点:固镇县人力资源与社会保障局(固镇县投资大厦二楼)。

　　3.报名方式：持本人二代有效身份证、户口簿(居住证)、退伍证原件、立功证书原件及上述证件复印件，近期一寸彩色免冠同底照片3张，并填写《固镇县公开招聘退役军人报名表》一份。

　　4.资格审查：由县招聘工作领导小组办公室现场对报名人员的基本条件进行审查，6月10日-14日审查个人档案进行资格审查，符合条件的方可参加笔试。资格审查合格的考生于2019年6月18日(上午8：30-11:30,下午14:30—17:00) 凭本人二代有效身份证到县人社局领取准考证。

　　(二)考试与考核

　　采用笔试和部队服役期间现实表现评分相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试时间：2019年6月19日;

　　笔试地点：以准考证为准;

　　笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟;

　　笔试科目：《公共基础知识》内容主要包括语文、历史、地理、政治(含时政)、法律常识、科学常识及计算机应用等基本知识。

　　为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线(由县招聘工作领导小组确定)。笔试成绩低于最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　2.服役现实表现与评分

　　由县退役军人事务局根据民政部、总参谋部关于印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》的通知(民发〔2015〕195号)标准进行量化打分。

　　3.成绩合成

　　考试总成绩按照笔试成绩×50%+服役现实表现评分×50%的比例合成。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，并从高分到低分排序。

　　(三)体检与考察

　　根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检费用自理(最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩高低排序。若考生笔试成绩、退役现实表现评分均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检标准：无影响正常工作的重要疾病。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，按综合成绩分高者优先选择的原则组织选岗，影响聘用的取消资格。

　　三、管理与待遇

　　(一)签订合同

　　聘用人员实行合同制管理，根据合成成绩进行选岗，按照选岗结果与所在乡镇政府签订为期3年的劳动合同，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。在合同期内，其档案等关系统一由县人社部门代理。

　　(二)人员待遇

　　工资待遇包括基本工资(按照当年固镇县最低工资标准执行)1280元/月、绩效工资625元/月，按规定办理五险(基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业)。单位和个人缴纳部分按有关政策规定执行。

　　(三)人员管理

　　所在乡镇政府按照管理制度及相关规定，进行考核和管理。对试用期满考核不合格者不予聘用，连续两年考核不合格的，予以解聘。合同期满后，根据工作需要，对于表现优秀的经双方协商同意可以续聘。

　　四、其他注意事项

　　1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

　　2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　3.已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。

　　4.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　5.本公告由固镇县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　县人社局事业股 0552- 6012483，

　　县民政局办公室0552-6012344，

　　县退役军人局安置优抚股0552-6028912

　　监督电话：县人社局纪检派驻组0552-6012323

　　固镇县招聘工作领导小组

　　2019年5月31日