为满足我院发展需要,麻醉与围术期医学科拟公开招聘5名2019年应届硕士毕业生。具体公告如下:
一、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德;
2、具有正常履行岗位职责的身体条件;
3、经国家统一考试入学的2019年应届毕业硕士生,其中本科学历为5年制/4年制本专业或临床类本科或临床七年制本硕连读;
4、专业:麻醉学;
5、年龄:以本人有效身份证为准,28周岁以下(1991年1月1日以后出生);
6、英语水平:大学英语六级成绩达到425分以上(含425分);
7、具有医师资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者;
8、2019年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书。
二、岗位待遇
按照医院相关规定执行。
三、报名和资格审核
1、报名和资格审核时间:2019年5月14日至17日、5月20日(每天上午8:30-11:30)
2、报名和资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院行政楼二楼人力资源部(合肥市经开区芙蓉路678号)
3、报名和资格审核要求:原则上要求应聘者本人到现场报名和资格审核。如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。
4、现场审核时提交以下材料原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):
① 《招聘报名表》(详见附件)
② 有效身份证(复印正反面)
③ 所有高校学习阶段的学历和学位证书
④ 学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全,注明所学专业方向及导师)
⑤ 在读学历学生证
⑥ 医师资格证书或成绩合格证明
⑦ 大学英语四、六级证书
⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)
5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。
6、岗位计划数与确定报考人数的比例原则上应达到1:2的开考比例,因该岗位为紧缺岗位,经医院研究同意,可适当放宽开考比例后继续招考。
四、专业测试方案
(一)专业测试方式
专业测试包括笔试和面试。具体时间和地点详见准考证和医院官网(www.ay2fy.com)通知。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,未按时参加测试的考生,视为自动放弃考试资格。
(二)笔试办法
笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试科目为麻醉学相关专业知识。
(三)面试办法
1、面试满分100分,主要考察考生的综合素质。
2、面试费用:80元/人。
3、面试入围办法
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:2的比例确定参加面试人员,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围面试。
4、面试形式
考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等,时间不超过2分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息。
5、面试成绩计算办法
各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。
6、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
(四)综合成绩合成
应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(五)确定体检、考察对象
根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象(如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试))。
五、体检和考察
按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。 对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟录取人员名单公示结束,不再递补。
六、医院研究确定拟录取人员。
七、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。
八、咨询电话:0551-63869627 安医大二附院人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。
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