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2019年合肥市妇女儿童活动中心招聘4人公告

发布时间:2019-04-18 12:19 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  合肥市妇女儿童活动中心是市妇女联合会所属公益二类财政补助事业单位。中心位于合肥市政务文化新区,是开展妇女儿童教育培训,青少年思想道德建设,举办各类公益活动,丰富少年儿童课外生活的重要活动阵地。

  因工作需要,合肥市妇女联合会委托安徽皖信人力资源管理有限公司,特面向社会公开招聘合肥市妇女儿童活动中心政府购买服务人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  财会人员:1名

  综合文字人员:1名

  美编:1名

  信息管理员:1名

  二、招聘原则和方法

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、邮箱或现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、签订劳动合同等程序依次进行。

  三、报考条件

  (一)财会(科目代码:2019101)

  报名条件:

  1.30周岁以下;

  2.全日制本科(学士)及以上学历,会计学专业;

  3.有3年以上财务工作经历,助理会计师以上职称。

  (二)综合文字(科目代码:2019102)

  报名条件:

  1.30周岁以下;

  2.全日制本科(学士)及以上学历,中国语言文学类、新闻传播类专业;

  3.有2年以上传统新闻媒体或综合文字工作经历。(需提供3篇公开发表的新闻作品或3篇能够证明的综合文字材料)

  (三)美编(科目代码:2019103)

  报名条件:

  1.30周岁以下;

  2.全日制本科(学士)及以上学历,广播电视编导、美术学、美术设计、网络与新媒体专业;

  3.有1年以上网络新媒体工作经历,有较强的微信编辑水平(需提供3篇公开发表的新闻作品或者新媒体策划制作产品如H5、微视频策划等)。

  (四)信息管理员(科目代码:2019104)

  报名条件:

  1.30周岁以下;

  2.全日制本科(学士)及以上学历,计算机、信息管理类相关专业;

  3.有2年以上互联网工作经验;具有独立承担项目管理的能力,熟悉Java等程序开发语言,有项目管理经验者优先(需提供本人参与项目的整体介绍及角色定位情况)。

  四、薪酬待遇

  (一)参照合肥市市直事业单位编外使用人员岗位工资待遇;

  (二)用人单位按照国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗、失业、生育和工伤等地方社会保险,缴纳住房公积金,并享受相关社会保障规定的待遇。

  五、工作时间

  1.双休行政班

  2.法定节假日

  六、工作地点

  合肥市政务区龙图路与茂荫路交口

  七、报名方式及资格预审

  (一)考生登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)报名网上报名。统一报名时间为即日起至2019年5月7日,逾期不再补报。

  (二)报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

  (三)每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名时需填写个人基本情况、工作简历等相关内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

  八、打印准考证

  报考人员于2019年5月8和9日8:30至16:00前直接从报名网站下载并打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加考试。

  不按公告时间打印准考证,导致不能按时参加考试者,视为自动放弃本次招聘考试。

  九、笔试

  安徽皖信负责此次招聘笔试工作安排,笔试分为公共基础知识与专业基础知识,笔试合格方可参加面试。

  考试时间和地点见准考证。

  十、资格复审

  (一)笔试通过人员,安徽皖信人力资源管理有限公司对照招聘条件逐人进行现场资格审查。

  (二)笔试通过人员到现场资格复审并提交相关证件,资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,无参加面试资格。现场资格复审时间:2019年5月20和21日,截止时间为5月21日16:00,逾期视为放弃。(复审地址:合肥市政务区置地广场C座811室。咨询电话:卢主管 0551-63431311,18226648907)现场资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证及报考岗位要求的相关材料(原件及复印件)。

  十一、面试

  安徽皖信负责此次招聘笔试工作安排,按照1:3的比例通知笔试合格人员参加面试。

  本次招聘的岗位采用结构化面试,面试成绩满分100分,面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。

  本次招聘综合成绩中,笔试成绩方面,公共基础知识占60%,专业基础知识占40%,合成后占总成绩的60%。面试占总成绩的40%。笔试成绩和面试成绩按照6:4比例合计汇总,依据考生综合成绩确定拟录用人员名单。

  如出现相同名次,则笔试分数排名靠前的优先录用。

  十二、体检和政审

  对拟录用人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的,对符合要求人员依次等额递补。

  十三、公示

  体检和政审合格人员,在标准化招聘考试(http://pta.ahwxhr.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  十四、其他相关事项

  本次招聘工作由安徽皖信人力资源管理有限公司负责实施,合肥市妇女联合会全程监督。被录用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

  安徽皖信人力资源管理有限公司

  二〇一九年四月十八日


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