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2019年蚌埠卷烟材料厂招聘工作人员4人公告

发布时间:2019-04-09 14:38 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  蚌埠卷烟材料厂是隶属于安徽中烟工业有限责任公司的卷烟配套生产企业,主要从事烟用滤棒及烟用辅料生产及销售,现因企业发展需要,面向社会公开招聘新进员工4名,有关事项公告如下:

  一、招聘计划

招聘
岗位
招聘人数专  业学历
要求
年龄工作
地点
备注
生产 操作 岗位4财务管理、财务会计管理、会计学等相关专业全日制 本科及 以上学历26周岁以下,硕士研究生30周岁以下蚌埠市需在生产操作岗位从事一线生产工作,能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立。

  二、招聘条件

  1、具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求,其中本科及以上学历需取得相应的学位。应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。

  2、本科生年龄26周岁以下(1993年4月8 日及以后出生);硕士研究生年龄30周岁以下(1989年4月8日及以后出生)。

  3、遵纪守法,品行端正,无违法、违纪记录。

  4、身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准,以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求,矫正视力达1.0以上。

  5、录取后与其他单位无劳动关系,需在生产操作岗位从事一线生产工作,能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。

  6 、与岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

  三、招聘流程

  (一)简历投递(报名)

  报名时间:2019年4月16日— 4月17日

  上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予报名。

  报名地址:蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址:蚌埠市解放路590号 )

  联系电话:2150806 3857705

  报名要求:

  1、应聘者在规定的报名时间内报名,填写《应聘报名表》(见附件)报名时须携带身份证、相关招聘岗位应提供的毕业证书、学位证书等能够说明应聘者资质、能力的相关证书的原件和复印件、三张小二寸近期正面免冠近照。

  2、应届报名人员如无毕业证书、学位证书,须持学校出具的推荐证明,待毕业后校验。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得并提交用工单位验证,否则将被取消录用资格。

  (二)笔试面试

  1、简历筛选

  公开招聘报名结束后,根据应聘者简历情况、专业需求,原则上不超过招聘计划的10倍择优确定笔试人选。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的,将相应延长报名时间。

  2、笔试

  (1)笔试时间地点等另行通知;

  (2)笔试采取闭卷形式,考试内容为相关专业知识,不指定复习资料。

  3、面试

  (1)面试名单确定:笔试结束后,依据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者,一并确定为面试人选)。面试时间及地点另行通知。

  (2)笔试后一周左右公布面试人员名单。未入围面试的考生如对卷面分有疑问,可于公布面试人选次日16:00前向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等,评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

  (3)拟录名单确定:综合成绩按笔试占40%、面试占60%比例折算(满分各以100分计)。按综合成绩从高到低确定拟录用人员名单,对综合成绩相同者,以面试成绩高者优先;面试成绩相同,由面试评委现场投票表决,得票数多者优先。

  (三)体检

  统一组织拟录用人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按综合成绩依次等额递补。

  (四)公示及录用

  对体检合格的拟录人员相关资料进行全面复核后,在蚌埠人事人才网进行公示,公示期7天。公示期满,对没有影响录用情形的,办理入职手续。

  四、其他事项

  1、参加笔试、面试和体检时,必须携带准考证和有效期内的身份证。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

  2、应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格。如被录用,则取消录用资格。

  3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  5、蚌埠卷烟材料厂将根据应聘者报名、考试、体检等情况,视情核减、调整或者取消该岗位招聘计划。若出现上述情况,将通过蚌埠人事人才网发布公告。

  6、笔试有关事项、笔试、面试及录用人员名单均在蚌埠人事人才网上公布,敬请关注。

  7、应聘者一经录用,与用工单位签订一年期劳动合同,合同期内依法缴纳社会保险。录用后按本企业工资分配方案确定工资待遇,合同期内年收入不低于4万元。首次合同期满经考核合格予以续用的,按本企业相关规定续签劳动合同,考核不合格的,劳动合同到期后不再续签。


  蚌埠卷烟材料厂

  2019年4月 9日


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