2019年滁州市来安县招聘政府购买及社区工作者10人公告

　　为缓解工作人员紧缺矛盾，经县政府同意，面向社会公开招聘6名政府购买服务人员(其中县经济开发区管委会2名、县法院4名)、县委组织部 4名社区专职工作者。特制定本招聘公告。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘人员资格条件

　　1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。

　　2、身体健康、五官端正，爱岗敬业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力。

　　3、具体招聘条件及要求见附表

　　4、有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被单位辞退或开除公职的;

　　(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　(5)其它不能从事工作岗位需要的。

　　三、招聘办法和程序

　　此次招聘工作，由县人才交流服务中心向社会公开招聘，按照发布公告、报名、准考证发放、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　(1)招聘公告由县人才交流服务中心向社会发布并组织报名，与相关部门共同完成资格审查工作;

　　(2)报名时间：2019年4月8日-4月11日;

　　上午8：00—12：00,下午14：30—17：30。

　　逾期不得补报;报名地点：县人才交流服务中心,联系电话:0550-5629322

　　(3)报名时携带本人居民身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。报名时填写《报名资格审查表》一份。

　　根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。

　　2、准考证发放

　　考生务必于2019年4月17日-4月18日到县人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　3、考试

　　(1)此次招聘考试项目为笔试。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治、经济、文化、法律等知识，分值100分。

　　(2)考试具体时间和地点详见准考证。

　　4、体检

　　按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由入围者本人承担。

　　5、考察

　　考察由县人才交流服务中心会同相关部门对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

　　体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　6、公示

　　县人才交流服务中心根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的(社区专职工作者优先聘用中共党员)，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

　　7、待遇、聘用及经费供给渠道

　　1、公开招聘6名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行。

　　2、公开招聘4社区专职工作者待遇按照县十六届人民政府第37次常务会议纪要有关规定执行。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，邀请县监察委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

　　本招聘方案由县人才交流服务中心负责解释。

　　2019年来安县公开招聘政府购买服务人员和社区专职工作者报名条件一览表.xlsx

　　来安县人才交流服务中心

　　2019年4月3日