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2024六安辅警面试真题预测:竞争力

发布时间:2024-08-06 14:29 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  【面试题目】扬长避短和取长补短,请问你更赞同哪一个?

  【政道解析】各位考官,考生开始答题。

  第一,扬长避短说的是要发挥自己的长处,而避免自己的短处,我认为这讲的很有道理,就比如我国著名的物理学家杨振宁,他在美国留学时开始研究实验物理,可是动手能力较差的杨振宁并没有取得任何成绩,反而被同学取笑“有爆炸声的地方就有杨振宁”,在老师和同学的建议下,杨振宁开始从事理论物理方面的研究,杨振宁如鱼得水,在这一领域取得了突出的成就,并且获得了诺贝尔奖,一举成为举世瞩目的理论物理学家。正是杨振宁扬长避短,善于发挥自己的优势,使他铸就了人生的辉煌。

  第二,取长补短说的是吸取别人的长处,弥补自己的短处,从而实现合作共赢。我认为这也是很有必要的,正所谓,闻道有先后,术业有专攻,在实际工作开展中,强调的不是个人能力,而是团队整体实力,这让我想到了川航U8633万米备降事件,正是机长和所有乘务人员的共同努力下,才实现了人类航天史上的奇迹。

  第三,我认为扬长避短和取长补短二者并不冲突,而且是相辅相成,缺一不可的。扬长避短强调的是“单兵作战”,在独自工作时,应发挥自身优势,而规避个人劣势;而取长补短强调的是合作,在合作中,我们应善于发现其他成员的优势,来弥补自身的短板,同时,也需要发挥自身优势,来为团队做贡献。

  最后,我们要客观清晰的认识自己的长板和不足,对于长板不断延长使之成为自己的核心竞争力,对于短板也不要遮遮掩掩,而是要不断弥补,全面发展。

  考生回答完毕。


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