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结构化面试:摆脱焦虑 从容应对

发布时间:2024-07-16 09:51 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  在结构化面试备考过程中,同学们经常因为没有掌握正确的学习方法,导致就算付出了很多努力,却依然答题没有进步,从而越来越焦虑没信心。政道教育在此提供几个方法,让同学们摆脱焦虑,从容应对。

  【存在问题】

  1.学习效率不高。有些学员每天学到很晚,但是进步不大,归根结底是没有找到适合自己的学习方法。

  2.没有交流感。错把答题当作背诵,或者说没有体现个人情感,答题外在状态机械。

  3.感觉没有进步。“想一口吃个胖子”,希望自己的状态在短期内飞速提升。

  4.内容空洞。出现两种极端,一种是想把自己积累的金句都在答题中用上,俗称“用漂亮话砌墙”,没有谈出个人感悟,另外一种是只明确逻辑架构但内容不充实。

  【如何做到有效备考】

  1.找到适合自己的学习方法。每天晚上总结复盘,简单题目简要整理或者不整理,热点题目要整理答题金句,例如青年青春、干部队伍建设、乡村振兴等,确保答题时合理使用。计划组织类题目要注重积累,组织不同的活动可以运用不同的活动流程,适当模仿答案的语言风格,避免过于简单的答题语言。

  2.遵循自己的语言风格。摒弃机械的“答题机器人”风格,结合自己平时的说话风格,或沉稳,或洪亮,或亲切,或干练,不用刻意、生硬地模仿新闻联播主持人或者班里答题比较好的同学,只要掌握自己的语言风格并且优化、保证和考官眼神交流、有语气语调重音的变化、有情怀有情感,就能逐渐地有交流感。

  3.设立每日目标。把每天的目标量化,早上给自己设置当天的1-2个小目标。这个目标的设定,可以结合前日在模拟过程中老师给你提出的目前要解决的核心问题,也可以基于你对自己的了解,如充实内容、增加眼神交流、运用昨日积累等。每天晚上总结复盘,看看目标是否实现,同时思考明天的目标是什么。

  4.挖掘题干信息结合实际作答。答题要靠两条腿走路,一条腿是题干,一条腿是实际。一方面,充分挖掘题干信息,深入思考;另一方面,紧紧抓住实际答题,例如:国情和社情、岗位职责、个人情况等。

  以上就是政道教育跟大家分享的面试如何高效备考,希望对大家能够有所帮助。同时欢迎各位同学来政道教育进行学习,由老师进行个性指导,通过大量的模拟练习,从而更好地学习。


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