如何打造面试计划组织题的作答亮点

　　大家都知道，面试计划组织题目的答题思路很好学，但在平常答题过程中却很难答出亮点，到实际考场上自然很难获得高分。大部分时候，我们还是答得比较模版化、有的考生尤其初学者，更是生搬硬套，内容不扣题，缺乏针对性。今天政道教育就给大家分享几条技巧，让大家轻松打造计划组织题目的亮点。

　　一、开头打造亮点

　　首先，就是我们的开头。我们在开头的时候，都会说我们开展活动的目的意义，同学们有的往往只会重复题干，其实我们可以通过以下三种方式来在开头打造亮点。

　　1、引用名言警句开头：

　　例如调研类题目：毛泽东曾说：“没有调查就没有发言权”，做好这次调研有利于…或者“调查研究是谋事之基，成事之道，开展这次调研有利于……”

　　2、表明组织活动的原则开头：

　　例如调研类：为保证报告的真实有效，在调查过程中我需要保证调查对象的丰富性、调查方式的科学性、调查内容的针对性、数据分析的准确性和真实性。

　　宣传类：为了使……深入人心，我会创新宣传的方式方法，采用群众喜闻乐见印象深刻的方式保障宣传效果。

　　3、概括内容式开头：

　　组织好这次活动，我将做到三个“到位”，或者组织好这次活动，重点是做好四个“明确”等。可以通过概括开展的主要内容直接入题。

　　二、过程打造亮点

　　很多同学在过程组织的时候，难免落入前期准备、中期开展、后期总结的模版化作答，这种逻辑底层是没错的，但是说出来难以让考官觉得眼前一亮，甚至让考官觉得有些审美疲劳。那我们如何创新呢，下面用一道例题来给大家展示几个示例。

　　【例题】开展防诈骗宣传，领导把工作交给你，你会如何开展?

　　示例一：

　　处理这个问题，我将做到三个“到位”：

　　在准备阶段，做到周全细致，谋划到位……

　　在实施阶段，做到稳扎稳打，效果到位……

　　在总结阶段，做到举一反三，总结到位……

　　示例二：

　　1、明确一个目标。围绕……的工作目标，结合我区实际情况……

　　2、做好两手准备：硬件准备……;软件准备……

　　3、打造三个平台(1)畅通参与平台;(2)打造深化学习效果平台;(3)打造宣传活动情况公开平台

　　示例三：

　　我认为，应该重点抓住以下几个环节：

　　1、谁来宣传?

　　2、向哪些人宣传?

　　3、宣传什么内容?

　　4、用什么方式宣传如何把握宣传效果?

　　政道教育建议大家可以根据题目的要求，适当在内容呈现的形式上面增加一些亮点，来获得考官的青睐。