【面试题目】小王是一名新入职的公务员,领导安排小王下基层,小王因为从小生活在城市,认为自己对农村的工作不熟悉,做不好。领导对他说,人要往下扎根,才能向上生长。如果你是小王,你会怎么处理?
【政道解析】本题属于人际关系类题目。领导希望新人小王去基层开展工作,小王因自己从小生活在城市,对农村的工作不熟悉,存在畏难心理,对此,我们需要调整心态,改变状态,扎根基层,适应基层。下面结合题干进行详细分析。
审题点1:“小王是一名新入职的公务员,领导安排小王下基层,小王因为从小生活在城市,认为自己对农村的工作不熟悉,做不好”
这里明确了小王的身份信息,即单位新入职的公务员。作为新人,小王对机关工作不够熟悉,工作经验不足,难免有不切实际的想法。我们可以运用主体分析法对这句话的内容进行分析:一方面,领导安排小王下基层,是希望小王通过下基层锻炼工作能力,锤炼个人品格,坚持求真务实的工作作风,这里可以强调领导的安排用心良苦;另一方面,小王从小生活在城市,不熟悉农村,怕做不好工作,说明小王对下基层存在畏难心理,需要摒弃这种畏难心态。
审题点2:“领导对他说,人要往下扎根,才能向上生长。如果你是小王,你会怎么处理”
这里交代了领导的期许,领导的这句话看似简短,但却强调了基层工作的重要性,只有在基层扎根,不断从基层汲取养分,今后才会枝繁叶茂,才能做好机关的工作。因此作为新人的小王,首先,要在心态上做出调整,理解领导的用心,同时向领导表示歉意,保证在基层好好开展工作;其次,尽快熟悉基层工作内容,可以通过查阅资料、询问基层同事和提前走访等方式,对基层工作做全方位的了解;再次,扎根基层,生活上和基层群众打成一片,工作上脚踏实地落实好每项任务;最后,持续总结提升,做到经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,早日成长为基层的骨干力量。
综上,本题的答题思路为:首先,摒弃畏难心理;其次,熟悉基层工作;再次,扎根基层实践;最后,持续总结提升。
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