当前位置:主页 > 事业单位 > 面试资料 >

知识总结做到位,面试答题不用愁

发布时间:2024-05-07 09:30 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


微信群

  在面试备考中,各位考生往往在学习了一段时间之后,就会感觉遇到了学习瓶颈,明明自己记了很多知识,但就是用不出来,越答越不尽如人意,甚至开始怀疑自己。这个问题的根源其实在于,考生自己学习过程中没有进行系统性的知识总结,每一次答题都是新知识,每一次答题都需要记忆新要点,这样学习的压力又大,效率也很低。下面政道教育跟大家一起来探讨下知识总结到底该如何做?

  第一,为什么要知识总结?所谓知识,这里主要指在面试中能帮助考生快速答题的内容,包括社会时事热点、高频考点、题目常见问题及解决方法等内容。有效的知识总结能够帮助考生在答题时快速反应,避免出现长时间审题问题,提高答题质量,比如在名言警句考查中,习近平总书记对于青年人的寄语是高频考点,考查的话题包括青年人要有远大理想、要勤于奋斗、要锤炼品性、经历挫折等内容,对知识进行分类总结,就会发现在后续答题中,这些内容就能脱口而出,帮助考生快速解题,保证答题内容有效高质。

  第二,怎么做知识总结?知识总结要根据不同知识类型分项整理,并且在整理时要重点突出,内容深刻。比如对高频考点“以人民为中心”,在整理过程中,一是要整理思维导图,从“什么是以人民为中心、不同时期以人民为中心的表现、如何践行以人民为中心”三个方面,将知识捋顺。二是要以题为主,总结可应用题目类型,如谈谈对“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”的理解,为后期答题做好铺垫,让后期答题应用更加灵活。需要注意的是,对于常见问题及解决方法的总结要根据题目类型而定。

  第三,总结的知识如何用?总结知识的目的就是为了实际应用,那到底如何使用就至关重要。知识类型不同,所运用的范围自然有所区别:关于政治素养方面的知识,多应用于党史历程、以人民为中心、干部作风建设等话题;对于社会时事热点的知识,重点用于举例论证方面,如分析老年人数字鸿沟类题目时,就可以将某商店拒收现金等社会热点,应用于现状环节的举例论述;对于常见问题及解决方法的知识,则应系统梳理后,灵活运用,如应急应变题目中常见的情绪问题处理,一般的处理方法就是,通过语言安抚让其冷静,在总结常见办法后,后期遇到类似问题,就可以直接借鉴这一处理方法,结合题干核心矛盾,灵活调整沟通内容即可。

  总而言之,在学习面试时,一定要注重对于日常学习知识的总结整理,这样才能达到事半功倍的效果。


推荐课程

2024下半年安徽事业单位联考面试培训辅导课程

2024年安徽公务员/选调生面试培训辅导班

最新招考

辅导资料

政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选

政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2
合肥总部:合肥市蜀山区长江西路130号安农大科技长廊1层和5层 咨询电话: 0551-62872719 / 15256017532 / 15256017532 / 0551-62872711
合肥经开区教学中心:合肥市紫云路与金寨南路交汇处亚坤大厦1308 咨询电话:18715102095
蚌埠分校:蚌埠市龙子湖区海亮广场9-106三楼(蚌埠南站正西对面) 咨询电话:15556057631
安徽财经大学咨询点:东校校内北苑7号宿舍1楼中国移动营业厅
安徽科技学院咨询点:龙字湖校区 校内中国电信营业厅
铜陵分校:铜陵市铜官区镜湖路396号一楼 咨询电话:17356576309

联系电话

  • 任老师:

    15256017532

  • 固定电话:

    0551-62872711