2023年合肥高新区管委会招聘面试真题预测：三种精神（12.21）

　　【面试题目】劳模精神、劳动精神、工匠精神，谈谈你在工作中会怎么践行这三种精神?

　　【政道解析】本题属于态度观点类题目，与以往态度观点题目问法不同，这道题问的是谈谈在工作中怎么践行三种精神，需要结合自身答做法，因此考生需先明确三种精神的内涵，然后再根据精神的内容制定出自己践行精神的具体办法。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。

　　审题点1：“劳模精神、劳动精神、工匠精神”

　　这句话介绍了要讨论的三种精神。劳模精神顾名思义，指的是先进劳动模范身上的宝贵精神，包括爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。劳动精神是指崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的精神。工匠精神是从业者的一种职业价值取向和行为表现，主要包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。这三种精神是书记在多个重要场合强调、表彰的精神，体现了党中央对劳模工匠群体和广大劳动人民的高度重视、充分肯定与深切关怀。

　　审题点2：“谈谈你在工作中会怎么践行这三种精神”

　　题目要求考生谈自己在工作中如何践行三种精神，则考生在作答时无需像常规的态度观点题一样详细分析论述三种精神，而是应该把重点放在践行的具体方式方法上。结合审题点1中的内容，我们知道这三种精神从思想态度、能力水平、素质品质上都有着很高的要求，因此考生可以提炼出三种精神中最重要的内容，作答时按照由思想到能力，由创新到品质这样的答题思路布局。首先，在思想上要重视三种精神，要参加各类活动加强思想教育，充分学习劳动模范、大国工匠。其次，要想具备三种精神拥有一定的工作能力是前提条件，因此需要加强本领学习，通过向书本学、在实践中学、向同事学习、向群众学习，不断提升自己的业务水平。再次，拥有了一定的业务水平之后，就需要继续钻研、创新，使自己能够具备工匠精神。最后，工作之中难免会遇到困难挑战，因此还需要具备艰苦奋斗、无私奉献的品质，抵御困难、寂寞、清贫。

　　因此，本道题的答题思路是：首先，阐明对三种精神的理解;其次，从思想态度、业务能力、创新钻研、品德素质这些方面依次介绍自己的工作中践行三种精神的办法。