【面试题目】单位来了一名很有才干的新同事,你作为一名老员工,你感觉你的地位受到威胁,你该怎么去应对?
【政道解析】本题属于人际沟通类题目,为了工作的顺利开展和单位的整体氛围,需要我们端正思想,以积极乐观的态度面对工作,以友善和谐的态度与同事相处。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“单位来了一名很有才华的新同事”
单位来的新同事很有才华,对于单位工作的开展和对于其他同事的带动促进都是具有积极意义的。一名有才华的新同事,可以帮助我们更好的开展工作,可以为单位的工作出谋划策、提出更好的方案,也可以使得我们从其身上学习到良好的工作能力和优秀才华,督促自身进步提升。同事之间可以形成积极的良性竞争氛围,比拼赶超,共同进步。
审题点2:“你作为一名老员工,感觉地位受到威胁”
作为老员工,面对有才华的新同事,应当端正心态,客观肯定他人的优秀,正确认识自身的优点与不足。而“感觉地位受到威胁”这样的想法肯定是不正确的,不利于同事团结和工作开展,更体现了自身对于初心与使命的错误理解,需要认真反思和改正。我们都是为人民服务的公仆,作为老员工仅仅是工作年限较长,并不存在所谓的“地位”。同事的优秀与自身的优秀并不冲突,只有将优秀的人都团结在一起共同进步,才能够更好的推动事业发展。
故本题的答题思路可为:首先,认识到自身观念错误,端正思想;其次,积极请教,正确认识新同事的优点长处,客观分析自身优点不足;最后,形成良性竞争,共同成长进步。
政道教育 | 人事考试资料网 | 政道名师 | 安徽公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 选调生 | 大学生村官 | 三支一扶 | 教师 | 遴选
政道教育 版权所有 安徽事业单位考试 安徽公务员考试 Copyright © 2018-2023 ahrsksw.net 皖ICP备18012567号-2