2023年安徽省市县区国企面试真题预测：绿色家电下乡(12.15)

　　【面试题目】开展绿色家电下乡活动，但村民购买意愿不高，假如你是负责人，你怎么办?

　　【政道解析】本题属于应急应变题目。本题矛盾较为单一，开展绿色家电下乡的活动中，出现了村民不配合不愿意购买的情况，可以调查了解村民不愿意购买的原因后针对性解决问题。下面结合这道题目进行详细分析。

　　审题点1：“开展绿色家电下乡活动”

　　绿色家电下乡是国家多部门共同联合起来为基层百姓提供的福利政策，既可以解决基层百姓家电老旧，功能欠缺，也有利于企业去库存发展。要开展好这一工作，需要充分调动村民参与活动的积极性，激发群众购买需求。因此，需要在工作中对“绿色家电”这一内容突出说明，比如环保节能、省电省力，操作简单，功能多样等。此外，这一政策还能以旧换新、提供优惠券、提供分期付款等其他服务，可以在工作中具体落实。

　　审题点2：“但村民购买意愿不高”

　　这是本题的工作难点，为了更好解决问题，考生需要先进行调查了解，通过调查来寻找村民购买意愿不高的原因，提高村民购买意愿。其次，可以根据调查原因逐一调动村民积极性。比如通过多种形式进行宣传，告知村民相应政策，讲解绿色家电的好处。比如可以专门对本次政策流程、补贴进行全方位的讲解和说明，提供无息贷款、分期付款等服务。比如还可以做好后续工作，解除村民后顾之忧，派出专人负责讲解，教授使用方法，并且配备专业售后服务人员，打消村民顾虑等。

　　审题点3：“假如你是负责人，你怎么办”

　　这里给出了本题的身份，你是负责人，在具体活动开展中就有较高权限，那为了更好调动村民积极性，负责人还可以与上级争取一些专项资金补贴，与企业签订售后合同。充分调动村民积极性后，还可以与更多工作人员一起继续做好此次工作。在活动结束后及时对此次工作进行复盘，总结经验教训。

　　故本题的答题思路可为：首先，做好全方位调查工作;其次，多形式调动村民积极性;再次，继续完成绿色家电下乡工作;最后，总结经验反思不足。