【面试题目】你是县政府办公室的工作人员,有群众突然跑到你办公室大吵大闹,说你工作不负责任,请问你会怎么处理?
【政道解析】本题是应急应变类题目。你的身份是县政府办公室的工作人员,题目中主要矛盾有两个,一个是群众在你办公室大吵大闹,另一个是群众说你工作不负责任。按照轻重缓急的原则,我们需要先处理大吵大闹的问题,把现场控制好,然后再处理不负责任的问题。接下来结合题目进行详细分析。
审题点1:“你是县政府办公室的工作人员”
明确了身份定位,作为县政府办公室的工作人员,这就要求我们要把解决群众的诉求放在第一位,因此,我们需要用心接待群众,耐心倾听,认真解决。在处理矛盾时也要牢记自己的身份,结合政府办公室的工作实际进行假设解决。
审题点2:“有群众突然跑到你办公室大吵大闹”
该点是本题的第一个矛盾点,群众在你办公室大吵大闹,不仅不能解决问题,而且会影响其他同事正常工作的开展,因此,我们首先要做的就是安抚群众的情绪,承诺会帮助他解决问题,让他冷静下来,把群众带离办公室,可以带至来访接待室。
审题点3:“说你工作不负责任”
该点是本题的第二个矛盾点,也是最根本的矛盾点。群众认为你工作不负责任,但没有具体说是什么原因,因此,我们需要询问群众具体认为自己哪方面不负责任,询问之后,可能会有两种结果,一种确实是自己工作的失职,没有没有解决群众的诉求,这时我们要向群众道歉,并立即整改。还有一种可能是群众误会了自己,他反映的问题并不是自己不负责任,是工作有特殊要求,这时我们需要向群众解释说明清楚,打消群众顾虑。
故本题的答题思路为,先安抚好群众的情绪,维护正常的工作秩序,然后,询问群众说自己不负责任的原因,根据他反映的问题进行有针对性的解决,最后,吸取该事件的经验教训,总结反思,确保此类问题并不会再次出现。
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