2023下半年黄山市县区事业单位面试真题预测：背后说领导不好

　　【面试题目】领导平时脸色不太好看，比较严厉，部门小张经常在背后说领导不好，有一次她正和你说领导的不足，你发现领导就在你们后面。事后，你要怎么做才能避免领导多想?

　　【政道解析】本题属于人际关系类题目。题干涉及同事和领导两种关系，核心矛盾为同事和你说领导坏话被领导撞见。说坏话为负面行为，所以首先要做好反思并端正心态，接着要向领导做好解释，并在工作中用实际行动证实，最后惩前毖后。下面结合题目进行具体分析。

　　审题点1：“领导平时脸色不太好看，比较严厉”

　　题干信息明确了领导的性格特点，我们要秉持阳光心态来理解。领导平时脸色不太好看，比较严厉，一方面，说明他是一个不苟言笑的人，这种性格在工作上一般表现为认真谨慎、踏实肯干，另一方面，也反映出领导对待下属的高标准、严要求。这对于新人成长而言好处颇多，能够更好地指导和督促我们的工作。从这个角度来说，我们需要正确理解领导的风格，并积极适应领导的性格和处事风格。

　　审题点2：“部门小张经常在背后说领导不好，有一次她正和你说领导的不足，你发现领导就在你们后面”

　　这句话明确了矛盾点。背后议论领导本身就不正确，对于小张的行为我们理应直接制止。小张正和你说领导的不足时，你发现领导就站在你们身后，这可能会导致领导对你们产生不好的印象，所以你们需要立即向领导道歉，说明讨论的是与工作相关的内容，并将你和小张商讨出的建议汇报给领导供其参考。之后，你需要寻找时机与小张沟通，同时善意地提醒他，与工作相关的想法可以向领导建言献策，但不能在背后议论他人。

　　审题点3：“事后，你要怎么做才能避免领导多想”

　　设问要求避免领导多想，所以在同领导沟通后，你要通过积极表现改变领导对你的印象，在工作中管住嘴、多干活，主动承担工作任务，用实际行动争取领导的认同，同时主动与同事、领导沟通，表明自己的看法，营造和谐的工作氛围。最后，要吃一堑长一智，反思总结自身存在的问题，并努力改正。

　　因此，本题的答题思路是：首先，向领导道歉，认真解释;其次，积极沟通小张，说明问题;再次，认真工作、积极表现，改变领导对你的印象;最后，惩前毖后，反思总结。