合肥市县区事业单位面试真题预测：中年群体考证热

　　模拟题：教师资格证、法律执业资格证、人力资源师证、注册建筑师证、心理咨询师证……这些证书在考证大军中有着相当高的热度，不少中年人抱着技多不压身的想法，一年能考两三个证书。据媒体报道，近年来，很多上有老下有小的中年人“爱”上了考证，希望借此提高自己的职场竞争力。

　　政道解析：

　　1.表明自身观点。

　　(1)背景。当今社会是科技、信息、知识大爆炸的时代，知识更新速度非常快。若是不学习增加自己的本领，很快便被社会淘汰，尤其是近几年疫情之下，新技术、新经济产业的不断出现，更是对人们尤其是职场人的要求越来越高。

　　(2)观点。中年群体考证热，是社会发展的趋势，难能可贵，但也要理性考证，避免盲目跟风。

　　2.多角度分析。

　　(1)意义。

　　①增加自身竞争力。现如今正处于百年未有之大变局，加上不断反弹的疫情对于经济的发展产生重大冲击，在这一背景下，部分公司企业面临裁员等危机，中年人考证，可以有效提升自身的能力，增加自身的竞争力，假使面临裁员还能多条出路。

　　②满足精神需求。上班压力大，很多人下班后喜欢躺平，通过玩手机、应酬等多种方式消遣，考证在一定程度上可以让更多的中年人在业余时间进行新知识的学习，提高自身技能的同时，丰富业余生活，满足自身的精神需求。

　　(2)不足。

　　①盲目跟风。考证热的出现可能致使部分人为了考证而考证，盲目跟风，反而偏离学习提升自身能力的初衷。

　　②增加压力。考证热的出现，一方面会增加职场人的工作压力以及思想压力，被迫考证，另一方面，通过考证，买资料、报班等，也会增加生活的压力。

　　3.结合实际，谈建议。

　　(1)自身做好职业规划。一方面通过平时的工作以及领导同事、自我反思等方式，对自身有一个清晰的自我认知，明确自身的短板，另一方面，根据企业单位的发展蓝图、工作安排、社会发展趋势等，明确未来的发展方向，做好职业规划，理性考证，提升能力。

　　(2)企业做好员工的培训。面对社会的不断发展，一方面企业应加大员工的人文关怀，对于能力不足的员工，可通过做好职业规划、内部培训、经验交流等方式，提升员工的自身能力，另一方面，企业也要主动求变，根据社会的发展趋势，主动创新，逆流而上，增加自身的竞争力，不被社会淘汰。