2023年安徽省市县区事业单位面试真题预测：对工人进行劝说

　　【面试题目】出于身体健康和生命安全方面的考虑，某地方出台了一项政策，禁止60岁以上的农民工进入施工现场从事建筑工作。假如你是李科长，去工地检查工作，一群老人找到你，说他们还能干，你会怎么对这些工人进行劝说?

　　【政道解析】本题是一道应急应变题，要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。题目将考生身份设定为到工地检查工作的科长，考生要结合这一身份的权责和工作目的对群众进行劝说，最后思考如何长期保障工地安全和老年人权益。下面结合题目具体分析。

　　审题点1：“出于身体健康和生命安全方面的考虑，某地方出台了一项政策，禁止60岁以上的农民工进入施工现场从事建筑工作”

　　这是题目给出的背景。2021年，天津、南昌、荆州、泰州、深圳、上海等地的住建部门均发布了相关通知，禁止60岁以上的农民工进入建筑工地工作。主要考虑到建筑业具有高空、高危、高风险等特征，为保障老年人生命健康安全，所以出台了这个规定。但此规定在某种程度上也使得生活困难的老人失去工作，减少了收入来源。

　　审题点2：“假如你是李科长，去工地检查工作，一群老人找到你，说他们还能干，你会怎么对这些工人进行劝说”

　　这句话阐明了考生的身份是“李科长”，说明考生有一定的职责权限处理工作，而担负的主要工作职责是到建筑工地检查工作，因此需要确保这个政策落到实处，并保证工地安全施工。“一群老人找到你，说他们还能干”引出了这道题的矛盾，老人不理解这个政策，对此我们需要做好解释工作，可以先表明自己的身份和对群众的理解，然后从建筑工地的危险性、老年人的身体素质两个角度阐述政策的必要性;同时，我们还要帮助他们解决失去工作带来的收入减少的问题，可以围绕当下国家提出的老年人再就业政策等给出解决办法，满足他们的生活需求。给出解决办法之后，还要回归“检查”工作，确保建筑工地安全施工，并尽力做好老年农民工的工作安排。

　　因此，本题的答题思路是：首先，表明身份和对老人的理解;其次，阐述这项政策的重要意义;再次，给出老年人找工作的建议;最后，回归检查，加强老年人权益保障。