2023年合肥市县区事业单位面试真题预测：劝说小王留下

　　【面试题目】你和小王一起考进单位，一年后，小王辞职要去上海创业，单位领导叫你去劝说小王留下。你怎么沟通劝说?请现场模拟。

　　【政道解析】本道题属于情景模拟类题目。需要沟通劝说的同事小王，要解决的矛盾是劝说小王留到单位不要去创业，我们在劝说中就可以着重说明本岗位的好处和创业的问题，通过对比打动小王，让他留下来。接下来结合题干进行分析：

　　审题点1:“你和小王一起考进单位”

　　这里说明我和小王是同批到单位的人员，相对来说彼此之间还比较有感情，因此我在和小王沟通中可以用亲切、自然的态度，并且也可以用我们共同备考的经历打动小王，让他认识到这份工作来之不易。

　　审题点2:“一年后，小王辞职要去上海创业”

　　小王想去创业本身无可厚非，因为这是个人的选择，因此这份心情我们可以理解，但是我们要看到当前社会上的创业压力很大，创业的成功率也不是很高，因此要将这些风险和小王说明，让小王能够认识到创业的不确定性，对创业更为谨慎。

　　审题点3:“单位领导叫你去劝说小王留下”

　　从这里我们可以看到，本次劝说的目的是让小王留下来，因此我们可以用本职岗位的好处打动小王，可以说明小王的特质比较适合从事公职工作，而且做出了很多成绩，领导和同事都很喜欢他，让他能够认识到当前工作的积极意义，进而转变个人的态度。

　　综合以上分析，本道题的答题思路是：首先理解小王的想法，以情入题;其次阐述创业的风险，让他理性看待;再次说明本职工作的重要意义;最后确保劝说效果。