【面试题目】同事有事,你需要帮他完成任务,但领导又给你安排了其他任务。此时,你该怎么办?
【政道解析】本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。进而根据题干中给定的身份确定解题和沟通的权限,选择合适的方式详细的将题干矛盾解决完毕。下面结合题目具体分析:
审题点1:“同事有事,你需要帮他完成任务,但领导又给你安排了其他任务”
这句话给出本题矛盾,通过审题,发现本题的矛盾为“帮助同事完成任务的同时,领导又安排了任务”,出现了时间和精力上的冲突,那么在面对多项任务同时进行的矛盾情况时,我们需要按照任务的轻重缓急进行有序的假设,进而一步步解决矛盾。
一是面对两个工作任务,应该要将工作任务进行轻重缓急的排序,根据两个任务的完成时间和难易进行假设。二是分情况,第一种最简单的是两个任务能够协调兼顾,那么分别完成即可;第二种是无法协调都比较着急,那么可以通过加班加点、提升效率等尽量完成;第三种是绝对冲突确实协调不了,那么要以领导安排的工作为主,可以通过沟通同事请求其他人帮助等方式开展工作。考生可以根据自己的知识储备,做出合理假设即可。
审题点2:“此时,你该怎么办”
这句话给出本题设问,在面对领导交办的任务时,需要和领导沟通,听取领导安排,充分了解任务完成情况;在解决完各项工作后,也应该要对工作进行思考总结,在今后的工作中,如何更好的完成工作、如何处理好同事领导关系等。
故本题的作答思路为:首先,沟通领导,听清要求;其次,轻重缓急,尽力协调;最后,思考总结,全面提升。
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