【面试题目】办事大厅有醉酒群众想插队办事,引起其他人的不满。你是大厅负责人,你该怎么办?
【政道解析】本题属于应急应变类题目,是作为“大厅负责人”的日常工作场景中出现的紧急场景。对于较为单一的矛盾,可以采取合理假设的方法展开作答,下面结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“办事大厅有醉酒群众想插队办事,引起其他人的不满”
办事大厅人员较多,排队可以保证工作秩序,确保公平。而如今出现了插队的人员,就需要进行解决。首先应该要稳控现场秩序,避免出现吵架打斗的行为,然后对于插队人员,可以进行沟通劝说,让其认识到该做法的不足之处,如果劝说之后,该群众依旧想要插队甚至因为醉酒有其他不良行为,此处也可以请安保人员将其带离,送至休息室或者空闲办公室进行休息并进一步劝说,保障办事大厅的秩序。
审题点2:“你是大厅负责人,你该怎么办”
此处明确了答题的身份,即“大厅负责人”,有调动大厅人员的权限,也要承担起维护大厅秩序安全的职责。在解决好醉酒群众事件后,也要回归本职工作任务,继续为大厅办事群众解决问题,维护办事秩序。同时,也可以进一步考虑在之后的工作中如何避免出现类似问题,比如通过机器叫号、网上预约甚至网上办理等方式,维持现场秩序。
故本题的答题思路可为:首先,稳控现场;其次,沟通劝说,解决矛盾;再次,回归本职,完成任务;最后,惩前毖后,创新优化。
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