【面试题目】你周末在紧急加班,同事想让你帮他处理紧急工作,可是你因时间冲突没做,同事对你有抱怨,之后你们一起合作,同事不配合你。面对此情况,你会怎么办?
【政道解析】本题属于人际关系题目,同事之间的矛盾很有可能会对今后的工作开展造成不利影响,因此必须找准症结,做好反思,通过开诚布公沟通尽快解决矛盾,然后顺利开展目前工作。下面结合题目具体分析:
审题点1:“你周末在紧急加班,同事想让你帮他处理紧急工作,可是你因时间冲突没做,同事对你有抱怨”
这是第一个矛盾,同事抱怨你没有能帮忙,题中明确指出了你本来的工作也非常紧急,而且时间和他想要帮忙的工作有冲突,并不是主观意愿上拒绝或者推诿,所以将当时的情况解释清楚就可以了。但是我们也要反思一下,之前在沟通时是否耐心细致或者存在一些态度生硬的问题,造成了同事的误会。因此适当反思自身,再妥善应对。
审题点2:“之后你们一起合作,同事不配合你”
这是第二个矛盾,同事合作中不配合的原因是多样的,题目没有明确指出,除了因为之前没有帮助他造成误会以外,可以使用合理假设的方式,依次展开原因分别解决,比如分工不当、沟通协调不畅等,可以重新合理分工,经常沟通分享加以解决。
综上所述,本题的答题思路是:首先调整心态反思自身,是否存在一些态度生硬、缺乏后续跟进的情况,主动沟通询问同事意见。其次是做好解释说明,化解抱怨。再次是合理假设不配合原因,对症下药解决。最后在以后工作中要以此为鉴,合理规划工作,主动交流分享。
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